Riset yang dilakukan di Harvard menunjukkan saran terbaik tentang bagaimana memiliki hubungan yang baik dengan atasan Anda di tempat kerja dan memperbaiki lingkungan umum Anda. Tempat kerja yang baik hanya akan membawa aspek yang sangat positif bagi karyawan, meningkatkan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk belajar menjalin hubungan yang baik, terutama dengan atasan Anda.
Baca selengkapnya:Hati-hati! 4 Kebiasaan Beracun Ini Akan Menyakiti Anda di Tempat Kerja
lihat lebih banyak
Apakah lebih baik makan telur rebus untuk makan siang atau makan malam? Cari tahu di sini
With me-no-one-can: Temui tanaman yang mampu menangkal mata jahat
3 tips penting untuk memiliki hubungan yang baik dengan atasan Anda
Tinjauan Harvard berjudul "Apa yang Harus Dilakukan Jika Atasan Anda Tidak Menyukai Anda" menjelaskan bahwa contoh kepemimpinan yang baik adalah membangun hubungan kepercayaan yang sehat. Lihat kiat-kiat di bawah ini.
Ketahui kekuatan Anda dan fokuslah pada mereka
Karyawan harus mengenali kualitas mereka sendiri untuk berkembang lebih jauh di dalam perusahaan. Jika Anda melakukan kesalahan, Anda dapat memperbaikinya selama Anda tidak menurunkan level di dalam meja kerja. Kurangi kelemahan dan bersedia untuk mengembangkan kekuatan.
Mengetahui cara mengenali kesalahan dan memperbaikinya
Analisis Harvard menunjukkan betapa pentingnya mengidentifikasi kesalahan dan betapa pentingnya menemukan solusi. Sikap ini akan membuat atasan Anda lebih percaya diri dalam pekerjaannya dan dia akan melihat bahwa saat Anda melakukan kesalahan, Anda memiliki kekuatan untuk mengoreksi diri sendiri.
Komunikasi yang baik
Analisis tersebut juga berpendapat bahwa komunikasi di lingkungan kerja sangat penting, karena penting juga untuk mengetahui cara berbicara dan mendengarkan. Jika Anda tidak memberi mereka ruang sebagai karyawan untuk mengenal Anda, atasan Anda tidak akan memperlakukan Anda dengan baik. Oleh karena itu, menjaga komunikasi yang baik mengarah pada hubungan yang lebih otentik dan manusiawi di lingkungan profesional.
Pentingnya memiliki lingkungan kerja yang baik
Selalu lakukan yang terbaik saat bekerja dan luangkan waktu untuk bersikap baik kepada atasan Anda dan orang lain di dalam perusahaan. Dengan begitu Anda dapat membangun hubungan yang hebat dan tempat yang bagus untuk bekerja.
Hasilnya, ini menghasilkan tenaga kerja yang lebih bahagia, lebih sehat, dan lebih aman. Selain itu, perusahaan yang berinvestasi dalam motivasi dan pelatihan membantu tim tumbuh secara profesional dan membangkitkan rasa memiliki terhadap perusahaan tersebut.
