Untuk menerima gaji secara penuh, karyawan harus datang bekerja setiap hari. Namun, kejadian tak terduga sering terjadi dalam kehidupan masyarakat dan terkadang bisa membuat mereka tidak bisa bekerja.
Baca juga: Kiat tentang apa yang harus dilakukan jika Anda tidak bahagia di tempat kerja
lihat lebih banyak
Film 'Barbie' diprediksi mendongkrak keuntungan Mattel…
Perusahaan Jepang memberlakukan batasan waktu dan menuai keuntungan
Poin lainnya adalah, berkali-kali, meskipun dia adalah karyawan yang baik dan melakukan pekerjaannya dengan kompeten, majikan tidak memberinya waktu istirahat untuk menyelesaikan masalah pribadinya.
Dengan cara ini, pada akhir bulan, karyawan tersebut akhirnya dipotong, merusak anggarannya. Oleh karena itu, penting bagi semua pekerja untuk mengetahui bahwa ada situasi tertentu di mana mereka dapat absen dari pekerjaan, tanpa dipotong dari gaji mereka.
Mempertimbangkan hal ini, cari tahu tentang beberapa situasi di mana Anda dapat kehilangan pekerjaan tanpa dikurangi.
Alasan pertama: Kematian kerabat atau tanggungan
Karyawan dapat kehilangan pekerjaan hingga dua hari karena kematian pasangan, orang tua, anak, saudara kandung, dan mereka yang secara ekonomi bergantung pada pekerja.
Alasan ke-2: Pernikahan
Saat menikah, karyawan tersebut dapat absen hingga tiga hari dari pekerjaan.
Alasan ke-3: Kelahiran anak
Sang ibu berhak atas cuti melahirkan selama 120 hari, dan sang ayah dapat cuti selama lima hari berturut-turut.
Alasan ke-4: Donor darah
Pekerja dapat absen setahun sekali untuk mendonor darah, selama terbukti.
Alasan ke-5: Pencabutan kartu pemilih
Karyawan yang mendaftar sebagai pemilih dapat absen dari pekerjaan hingga dua hari berturut-turut.
Alasan 6: Menjadi anggota relawan
Pekerja yang dipanggil untuk bertindak sebagai pekerja pemungutan suara akan menerima dua hari libur untuk setiap hari bekerja, yang dapat digunakan sebagaimana dinegosiasikan dengan pemberi kerja.
Alasan ke-7: Memenuhi persyaratan dinas militer
Karyawan laki-laki mungkin tidak hadir pada hari pendaftaran militer, pemecatan, atau panggilan apa pun untuk dinas militer.
Alasan ke-8: Ikuti tes untuk memasuki pendidikan tinggi
Karyawan tersebut boleh absen untuk mengikuti ujian masuk, selama terbukti.
Alasan ke-9: Muncul di pengadilan
Karyawan tersebut mungkin tidak hadir pada hari sidang, saat dipanggil untuk menyusun juri.
Alasan 10: Menemani istri atau pasangan yang sedang hamil ke dokter
Karyawan diperbolehkan untuk absen hingga 6 janji temu medis atau ujian untuk waktu yang diperlukan.
Alasan ke-11: Menemani anak hingga usia enam tahun ke janji temu medis
Seorang karyawan diperbolehkan absen dari tempat kerja setiap 12 bulan sekali, tanpa dipotong.
Alasan 12: Melakukan tes pencegahan kanker
Untuk alasan ini, karyawan diperbolehkan berada jauh dari tempat kerja hingga 3 hari setiap 12 bulan.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.
