bahkan jika teknologi bergerak maju dengan berlalunya waktu, perusahaan harus tetap mengambil tindakan pencegahan dan bertindak rasional. Dan dengan pemikiran inilah perusahaan teknologi Ericsson akan memberhentikan 8.500 karyawan dari stafnya. Alasan utama keputusan tersebut adalah pemotongan biaya. Lihat lebih detail di bawah ini.
PHK 8.500 karyawan Ericsson menakutkan
lihat lebih banyak
Manajer menolak pelamar pekerjaan setelah menganggapnya "terlalu...
Penelitian mengungkapkan bahwa Gen Z adalah yang paling stres dan tertekan di…
Pertama, mari kita pahami siapa itu: Ericsson adalah perusahaan teknologi, yang dikendalikan oleh Swedia, yang memproduksi peralatan telepon tetap dan seluler. Ini adalah pemimpin dunia dalam industri telekomunikasi dan didirikan sebagai bengkel telegraf oleh Lars Magnus Ericsson.
Mengapa perusahaan memutuskan untuk memberhentikan begitu banyak orang?
Berspesialisasi dalam telekomunikasi, Ericsson akan memberhentikan sekitar 8.500 karyawan di seluruh dunia untuk mencoba mengurangi biaya yang dimilikinya. Seperti yang dikatakan CEO Borje Ekholm, pengurangan jumlah karyawan akan bergantung pada praktik di masing-masing negara.
Oleh karena itu, tidak akan ada aturan universal yang akan diterapkan di semua cabang.
Sudahkah pemotongan dimulai?
Borje menambahkan pengurangan jumlah orang yang bekerja untuk mereka sudah dikomunikasikan minggu ini di beberapa negara. Pada Senin, tanggal 20, misalnya, perusahaan mengumumkan sekitar 1.400 pekerjaan di Swedia akan dicabut. Patut dicatat bahwa Ericsson saat ini mempekerjakan lebih dari 105.000 orang di seluruh dunia dunia.
Wilayah mana yang paling tidak terpengaruh?
Belum diumumkan area mana yang akan mengalami pemotongan paling banyak, tetapi analis memperkirakan angka tersebut akan menjadi yang tertinggi di Amerika Utara. Pertumbuhan pasar akan paling sedikit terpengaruh, seperti yang terjadi di India.
Ericsson berencana memangkas biaya sebesar $880 juta pada akhir tahun 2023. Ekholm mengatakan pengurangan ini diperlukan agar perusahaan tetap kompetitif. Baginya, musuh terbesar saat ini mungkin adalah rasa puas diri.
Penting untuk disebutkan bahwa pemotongan tersebut, selain melibatkan karyawan, juga akan memengaruhi konsultan dan real estat.
