Tamara Myles, seorang peneliti di psikologi positif, selalu mencari cara untuk membantu orang menjadi produktif. Menurutnya, meski ada beberapa metode yang berkontribusi, produktivitas jauh melampaui itu. Untuk alasan ini, tidak ada yang lebih memotivasi untuk mencapainya daripada membuat pekerjaan menjadi bermakna.
Bagaimana membuat pekerjaan lebih bermakna?
lihat lebih banyak
Apakah lebih baik makan telur rebus untuk makan siang atau makan malam? Cari tahu di sini
With me-no-one-can: Temui tanaman yang mampu menangkal mata jahat
Tamara Myles adalah seorang peneliti yang memahami manusia sebagai individu yang secara alami terprogram untuk mengejar tujuan dan sasarannya, sehingga mudah termotivasi oleh produktivitas. Namun, baginya, produktivitas bukanlah tentang melakukan lebih banyak dalam waktu yang semakin singkat, tetapi tentang kemampuan untuk melakukan lebih dari yang diperlukan.
Dia juga berkomentar bahwa, meskipun dia menulis buku dengan metode mencapai produktivitas, seiring berjalannya waktu, sebenarnya rahasia produktivitas adalah hal lain. Myles menemukan bahwa formula sebenarnya untuk menjadi produktif adalah pekerjaan yang berarti bagi Anda. Jadi, jika milik Anda tidak, jangan khawatir, ada cara untuk membuatnya.
Alasan motivasi Anda sangat penting dalam proses
Mengapa Anda ingin menjadi produktif adalah sesuatu yang sangat penting untuk dilakukan, karena beberapa alasan dapat mendorong Anda lebih dari yang lain, gaji atau janji promosi, misalnya, bisa menjadi motivasi yang sangat kuat, tapi penumpang.
Seiring berjalannya waktu dan keausan, wajar bagi orang untuk mempertanyakan mengapa mereka melakukan pekerjaan itu, jadi sangat penting untuk mengerjakan sesuatu. yang menurut Anda signifikan, mengingat ada penelitian yang mengklaim bahwa orang menjadi 33% lebih produktif saat melakukan pekerjaan penting.
Ada survei yang menyatakan bahwa 9 dari 10 orang akan beralih ke pekerjaan yang bergaji lebih rendah jika pekerjaan itu lebih berarti bagi mereka.
Setiap pekerjaan bisa menjadi bermakna
Ada banyak orang yang percaya bahwa hanya bekerja di bidang kesehatan atau LSM berarti bagi dunia, tetapi itu tidak benar, lagipula ada tiga hal yang membuat pekerjaan bermakna, yaitu:
- Menyadari pentingnya bekerja dalam memfungsikan isu-isu;
- Berkembang dan berkembang dengan kerja;
- Merasa seperti milik sesuatu.
Dengan cara ini, Anda dapat menemukan kontribusi Anda pada proses di mana pekerjaan Anda terlibat, tantang diri Anda untuk memberi selalu yang terbaik dan bangun hubungan dengan orang-orang di tempat kerja, dan kemudian pekerjaan Anda bisa lebih masuk akal bagi Anda. Anda.