Tidak ada keraguan bahwa cara unik Elon Musk mengelola perusahaannya telah membuatnya berada di tempatnya sekarang. saat ini, dan bagi sang miliarder, komunikasi internal adalah salah satu roda penggerak terpenting untuk kesuksesan. Bertahun-tahun yang lalu, CEO dari Tesla membagikan pesan singkat dengan dua kalimat kepada karyawannya, dan hingga hari ini episode yang menentukan ini dikenang dalam sejarah perusahaan.
Melalui email yang dikirim ke karyawannya, miliarder tersebut mendorong mereka untuk mengesampingkan komunikasi tradisional, di mana terdapat “rantai komando”. Sebagai gantinya, Musk menginginkan komunikasi yang lebih efisien, dengan “jalur terpendek yang diperlukan”, terlepas dari tingkat bisnis di mana para pihak mungkin terlibat. Pahami apa pelajaran dari 2 kalimat dari Elon Musk.
lihat lebih banyak
5 ras anjing hipoalergenik ideal untuk orang yang alergi
65% pengguna Tinder terlibat, menurut penelitian
Baca selengkapnya: Elon Musk mengatakan ada kemungkinan pengajuan kebangkrutan untuk Twitter pada tahun 2023
Pelajaran 2 kalimat Elon Musk untuk kolaboratornya
"Akomunikasi dia harus melewati jalur terpendek yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu, bukan Untukrantai perintah," kata Musk dalam email 2018 kepada karyawan."SetiapPengelola Apa mencobamemaksakanItukomunikasi rantai perintah segera jika akan melihat bekerja di tempat lain”, dia menyelesaikan.
Miliarder mencontohkan idenya di email dengan situasi berikut: jika karyawan harus berbicara dengan manajernya, manajer harus berbicara dengan karyawannya. direktur dan direktur harus berbicara dengan wakil presidennya, ini akan memakan waktu lama, mengingat betapa sibuknya mereka karyawan. Oleh karena itu, dia bersikeras pada komunikasi yang menghabiskan sedikit waktu dan energi, membawa efisiensi yang lebih besar.
Musk bahkan memiliki pemikiran yang sama tentang pertemuan. Dia percaya bahwa jika seluruh agenda dapat diselesaikan melalui pertukaran email antara dua orang, tidak perlu mengadakan pertemuan. Tindakan tradisional yang dilakukan oleh perusahaan di pasar tidak terlalu disukai oleh miliarder. Ia percaya, dengan ini, karyawan akan dapat mengoptimalkan waktunya dan menggunakannya untuk sesuatu yang lebih produktif.
Peningkatan lain untuk Musk adalah komunikasi kolaboratif, di mana karyawannya memiliki otonomi pilihan yang lebih besar. Hal ini juga meningkatkan tingkat motivasi karyawan tersebut, sehingga masing-masing dapat merasa penting dan menjadi bagian dari proses perusahaan.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.