yang tertinggi Pengadilan Persekutuan (STF) didefinisikan, pada tanggal 20 lalu, bahwa waktu cuti melahirkan di Brasil harus untuk memulaiseperti iniApa Itu ibuDiaHAISayangadalahdibubarkan dari RSUD. Wasomenjadidirilis secara terpisah, hitungan dimulai dari hari itu Apa HAIterakhirdilepaskan. Karena aturan baru ini, cuti ibu dari bayi prematur akan diperpanjang jika anak mereka perlu menghabiskan lebih banyak waktu di bawah perawatan medis.
Tindakan tersebut disetujui oleh STF tanpa pemungutan suara berakhir, karena mayoritas terkecil yang mungkin telah memberikan suara mendukung aturan baru ini. Sebelum pemungutan suara berakhir, 6 dari 11 hakim telah memberikan suara mendukung langkah ini. Aturan baru dibuat dengan tujuan untuk memperpanjang cuti hamil ibu dari anak prematur, karena ini biasanya perlu tinggal lebih lama di rumah sakit, karena lebih besar komplikasi.
lihat lebih banyak
Penelitian mengungkapkan bahwa otak remaja 'tersambung' ke…
PicPay sekarang akan membebankan biaya untuk tidak aktif; lihat cara kerjanya
Baca selengkapnya: Cuti melahirkan: apakah ada perbedaan antara adopsi dan kehamilan?
Jaminan hak-hak ibu setelah melahirkan
Dalam pandangan ahli hukum Edson Fachin, meskipun Consolidation of Labour Laws (CLT) menawarkan perpanjangan waktu dua minggu lagi kepada ibu untuk kasus-kasus yang membutuhkan perawatan, masih belum ada aturan untuk mendukung para wanita ini ketika waktu rawat inap lebih lama dari itu biasa.
Fachin menentang dalil yang digunakan Kejaksaan Agung untuk tidak memberikan hak kepada perempuan. Menurut PGR, pertama-tama perlu ditentukan dari mana uang itu berasal untuk membiayai perpanjangan ini, karena ini hanya mungkin melalui undang-undang pelengkap Konstitusi.
Dalam pembenarannya, Edson Fachin menyatakan:
“Ada satu unit yang harus dilindungi: ibu dan anak. Bukan hanya hak orang tua untuk pergi, tetapi hak bayi yang baru lahir, dalam memenuhi kewajiban keluarga dan negara untuk memastikan dengan 'mutlak memprioritaskan' 'hak untuk hidup, kesehatan, pangan', 'martabat, rasa hormat, kebebasan dan kehidupan keluarga' mereka, selain menempatkan mereka 'aman dari segala bentuk kelalaian' (pasal. 227). Hak ini, dalam hal ini, memberinya, dalam periode sensitif perawatan tanpa gangguan ini (dikualifikasikan oleh prematuritas), hak untuk hidup berdampingan sebagai ibu. Jadi, dari seni. 6 dan Seni. 227 CF, dapat dilihat bahwa memang ada kelalaian relatif inkonstitusional dalam perangkat yang diperebutkan, karena anak-anak atau ibu mereka yang dirawat di rumah sakit setelah melahirkan secara tidak seimbang kehilangan waktu yang ditentukan untuk hidup berdampingan awal. Dan seseorang tidak bisa memohon hambatan seni. 195, § 5: 'Tidak ada manfaat atau layanan jaminan sosial yang dapat dibuat, ditingkatkan atau diperluas tanpa sumber pendanaan total yang sesuai.' Manfaat dan sumber pendanaannya sudah ada. Jaminan Sosial harus dipahami sepenuhnya sebagai sistem perlindungan sosial yang “meliputi serangkaian tindakan yang terintegrasi dari prakarsa otoritas publik dan masyarakat, yang bertujuan untuk memastikan hak-hak yang terkait dengan kesehatan, jaminan sosial, dan bantuan sosial.”
Masa cuti hamil baru
Dengan dimasukkannya Hukum 11.770 Tahun 2008, perusahaan yang menerapkan perpanjangan izin, dari 120 menjadi 180 hari, akan mendapatkan insentif pajak. Namun untuk CLT, masa cuti tetap 120 hari terhitung sejak hari pertama dikeluarkannya perempuan dari lingkungan kerja.
Pencinta film dan serial dan segala sesuatu yang melibatkan sinema. Rasa ingin tahu yang aktif di jaringan, selalu terhubung dengan informasi tentang web.