A 2022. évi bérpótlék kifizetési ütemterve már elkészült. Ha azonban Ön is tagja annak az 560 000 embernek, aki nem részesült a juttatásban, nézze meg most amíg lehetséges a PIS/PASEP visszavonása.
Olvass tovább: A Mercado Livre körülbelül 4000 állást kínál majd 2022 végéig
többet látni
Főtt tojást érdemes enni ebédre vagy vacsorára? Itt megtudhatja
Velem-senki-nem tud: Ismerje meg a növényt, amely képes elűzni a gonosz szemeket
Meddig lesz elérhető a PIS/PASEP 2022 visszavonása
Az ellátás visszavonására 2022. december 29-ig lesz lehetőség, ami az év utolsó előtti munkanapja lesz. Ezért, ha még nem kapta meg az összeget, még bőven van ideje kiváltani a pótlékot. Ez a határidő a magánszektorban dolgozókra és a közalkalmazottakra vonatkozik.
A juttatás visszavonásának módjai
Személyesen a Banco do Brasil (BB) és a Caixa bankfiókokban, a nap 24 órájában nyitva tartó bankokban, lottóboltokban és a Caixa Aqui levelezőkön lehet kivenni. Ezenkívül a BB vagy a Caixa internetbankon keresztül mobiltelefonon vagy számítógépen keresztül is ki lehet fizetni.
A PIS/PASEP visszavonásához szükséges dokumentumok
A juttatás visszavonásához fényképes személyazonosító okmányt, szociális kártyát vagy számlakártyát kell bemutatni, amelyen a támogatást elhelyezték, valamint CPF-et.
Továbbra is lehetséges a PIS/PASEP visszavonása 2020-ra és 2019-re
A 2019-es és a 2020-as PIS/PASEP továbbra is visszavonható. Így ebben az évben háromszoros kivonásra van lehetőség. Ha meg szeretné tudni, hogy jogosult-e ellátásra, ellenőrizze, hogy megfelel-e az alábbi követelményeknek.
- Legalább öt évig beiratkozott a PIS/PASEP programokba;
- Hivatalos szerződéssel dolgozott legalább 30 egymást követő napig, vagy nem a bázisévben (2019 vagy 2020);
- Legfeljebb két minimálbért kapott;
- Munkaügyi adatait tájékoztatják és megfelelően frissítik az éves szociális információs listán (Rais).
Hogyan lehet kivonni a PIS-t egy elhunyt munkavállalótól?
Az elhunyt munkavállaló törvényes haszonélvezőinek meg kell jelenniük a Caixa egyik fiókjában néhány dokumentummal, nevezetesen:
- személyazonosító okmány;
- halotti anyakönyvi kivonat; halotti nyugdíjra jogosult eltartottak igazolása vagy nyilatkozata, illetve a munkáltató által kiállított igazolás (köztisztviselők esetében);
- bírósági végzés, amely tájékoztatja az utódot és személyazonosságát;
- formális megosztás/nyilvános leltárírás és megosztás.
