O munka ez az a tevékenység, amely révén az emberi lény megteremti saját létét. Ez az állítás összhangban áll a Karl Marx által adott definícióval, hogy mi lenne a munka. Az elképzelés nem az, hogy az ember a munka miatt létezik, hanem általa termeli meg az eszközöket az életben maradáshoz. Mindazonáltal a munka és a kontextus hatása nagy hatással van a téma felépítésére. Így vannak olyan tudásterületek, amelyek csak a munkakapcsolatok kialakításának különböző módjait és következményeit tanulmányozzák mindannyiunk életében.
Nem lenne nehéz elképzelni, hogy amikor a munkakapcsolatok megváltoznak történelmünk folyamán, társadalmi struktúráink is megváltoznak, főként kapcsolataink felépítése, a társadalmi hierarchiában elfoglalt pozíciók, a szegregáció formái és nagyrészt kulturális szempontok munkakapcsolatok.
munka a történelem során
Vegyük például a 18. század elején az európai országokat sújtó gyors változás folyamatát, amelyet ma annak nevezünk Az első ipari forradalom. Korábban a munkakapcsolatok erősen agrár jellegűek voltak, a családi szférában alakultak ki. A szülői irodát általában átadták gyermekeiknek, ami garantálta az erős identitás felépítését a témának szentelt munkához kapcsolódóan. Az egyén kötődött a földhöz, ahonnan saját és családja megélhetését kereste. A gazdaság a szolgáltatások vagy konkrét termékek cseréjén alapult, nem pedig a valuta fiktív hozzáadott értékén. Hasonlóképpen, a munka a fogyasztási cikkek közvetlen beszerzésével is összefüggött, és nem a változó értékű fizetéssel, amely ugyanolyan változó valutával fizetett. A társadalmi struktúra merev volt, alig vagy egyáltalán nem mozgott az alanyok számára, vagyis paraszt született és halt meg parasztként, ugyanúgy, mint egy nemes született és nemesnek halt meg.
Az ipar megjelenése által kiváltott változások alaposan megváltoztatták a munka és az alany viszonyát a munkához. A személytelenség a futószalagokon, amelyek elfogadása Fordizmus hoztak, amelyben több ezer ember szorongott egy ismétlődő tevékenység előtt egy futószalagon, anélkül gyakran nem is látva erőfeszítésük végeredményét, ez lett a munka fő jellemzője. ipari.
A jelen és a jövő munkája
A munkakapcsolataink átalakulásai nem álltak le az ipari forradalommal, mivel napjainkban is változik tevékenységünk jellege. Azonban ezek a változások vezérlő erők különbözőek. A globalizáció ez az emberi történelem egyik legjelentősebb jelensége, és ahogy megváltoztatta legbensőségesebb társadalmi kapcsolatainkat, megváltoztatta a munkakapcsolatainkat is. A mindenkori összekapcsolódás lehetősége rövidített távolságok és meghosszabbította a munkaidőnket. A formális fizetett munka, amely egykor a gyárak és irodák falai közé szorult, most kísért minket még otthon is, és szabadidőnk egy részét megköveteli, tekintettel a növekvő versenyképességre munka.
A nagy rugalmasság és az egyre szakosodottabb munkaerő iránti kereslet arra készteti a munkavállalót, hogy életének egyre több idejét szentelje a szakmai fejlődésnek. Ez az egyik oka a kortárs társadalomban tapasztalható nagy társadalmi egyenlőtlenségeknek, mivel csak azok, akiknek van időt és pénzt arra, hogy a drága és igényes szakmai képzési folyamatnak szenteljék magukat, sikerül felmászniuk a társadalmi hierarchiába és gazdasági.
Az automatizálás bevezetése a fogyasztási cikkek előállításában nagyrészt elavulttá tette az emberi munkát, és növelte a munkáshadsereg és csökken a munkaerő értéke a nagy népességű, de alacsony népességű országokban Szakosodás. Ennek eredményeként a munkahelyi helyzet csak rosszabbá válik, mivel aggódni kell a munkavállaló jóléte miatt valami drága, és a monetáris nyereséget előtérbe helyező koncepcióban nem befektetés garantálja a jövedelmet azonnali.
írta: Lucas Oliveira
Szociológiát végzett
Forrás: Brazil iskola - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/o-trabalho-futuro.htm
