Míg a professzionális világ egyre változatosabb és befogadóbb az öltözködés terén, fontos emlékezni hogy a személyes megjelenés továbbra is befolyásolhatja az egyén kompetenciájáról és magabiztosságáról alkotott képét. Emiatt a svájci Lausanne-ban található egyetemi EHL Hospitality Business School arra kényszeríti hallgatóit, hogy úgy öltözködjenek, mintha egy munkahelyen lennének.
„Bármilyen szakmai kontextusba lépve az Ön megjelenése, attitűdje és viselkedése kulcsszerepet játszhat abban, hogy az emberek hogyan látnak Önről” – mondja az iskola kódexe. "A helyzettől függően az, hogy hogyan lép kapcsolatba a világgal, és hogyan mutatkozik be, akár versenyelőnyt is jelenthet."
többet látni
Ez az a 4 csillagjegy, amely a legjobban szereti a magányt…
Vannak olyan kutyafajták, amelyek tökéletesek az emberek számára…
A munkahelyi környezetnek megfelelő öltözködés, a cég által meghatározott öltözködési szabályok betartása elősegítheti a professzionális és megbízható arculat közvetítését. Ez magában foglal mindent, a fontos találkozók alkalmából a kötetlenebb öltözékekig a lazább körülményekhez.
A kutatók kevésbé azt vizsgálták, hogy ruháink hogyan érzékeltetnek bennünket, hanem inkább azt, hogyan gondolkodtatnak el magunkról, és hogyan befolyásolják munkahelyi viselkedésünket. Ily módon beazonosították, hogy ha jól érezzük magunkat a megjelenésünkben, jobban teljesítünk a funkcióinkban.
Ruházatunk három különálló aspektusát és azok énképre gyakorolt hatását elemeztük:
- Esztétika: Felhívja a figyelmet az öltözék?
- Megfelelőség: Az öltözködési stílus hasonló ahhoz, amit a munkatársak viselnek?
- Szingularitás: Különleges a megjelenés, vagy nehéz megismételni?
A kutatók szerint ennek ellenére gyakran szoros összefüggést teremtünk esztétikai megjelenésünk és személyes vonzerőnk között. Ezzel ruháinkat arra használjuk, hogy egy csoporthoz tartozás érzését érjük el, valamint arra törekszünk, hogy a különböző ruházaton keresztül egyediek legyünk.
Ha az alkalmazottak úgy érzik, hogy jól néznek ki, és hogy ruházatuk egyedi, az magasabb önbecsülést eredményezhet, ami produktívabbá teszi őket, és nagyobb valószínűséggel érik el céljaikat.
„A ruha a mindennapi élet nagyon fontos része” – összegezték a kutatók. „A vezetők tájékoztathatják az alkalmazottakat arról, hogy az, amit viselnek, befolyásolhatja viselkedésüket. Nem arról van szó, hogy politikát határozz meg, hogy mit kell viselned, hanem tudatni kell veled, hogy ennek pozitív hatása lehet.”
A filmek, sorozatok és minden, ami a mozihoz tartozik, szerelmese. Aktív érdeklődő a hálózatokon, mindig kapcsolatban áll az internettel kapcsolatos információkkal.
