Az elmúlt években a Mesterséges intelligencia (AI) olyan lenyűgözően fejlődött, hogy teljesen megváltoztatta az emberek és a vállalatok működését. A KPMG felmérése szerint ennek eredményeként a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacon világszerte igen gyakori jelenséggé vált, így Brazília egyike azon országoknak, ahol a legtöbben alkalmazzák a mesterséges intelligenciát és bíznak benne ebben a tekintetben.
Brazília magas megbízhatósági aránya a mesterséges intelligencia munkaerő-piaci használatával kapcsolatban
többet látni
A kutatások feltárják, hogy a tizenévesek agya „be van kötve”…
A PicPay mostantól díjat számít fel az inaktivitásért; nézd meg, hogyan fog működni
A KPMG felmérése során több mint 17 000, a mesterséges intelligencia használatában élenjáró, különböző országokból származó ember véleményét kérte ki a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci jelenlétéről. Összesen 17 ország vett részt a felmérésben, köztük Brazília, az Egyesült Államok, Kína, az Egyesült Királyság, Dél-Korea és Németország.
Mit mondanak a felmérés válaszadói az AI-ról
Valójában a mesterséges intelligencia elsöprő növekedése és használata egyre népszerűbb, az emberek bizalmának elnyerése azonban nagy kihívásnak tűnik. A felmérés szerint 61%-uk mondta azt, hogy nem nagyon bízik a mesterséges intelligenciában a munkaerőpiaccal kapcsolatban. Hogy képet adjak, a legtöbb konzervatívabb vélemény idősebb emberektől származott. Más szóval, a fiatalok általában nyitottabbak a mesterséges intelligencia alkalmazására a munkaerőpiacon.
A felmérés arra is rámutatott, hogy a legtöbb szakember még mindig nincs 100%-ban tisztában az AI működésével, mivel több mint 30%-uk mondta azt, hogy soha nem használta az erőforrást.
A mesterséges intelligencia részvétele a munkaerőpiacon
Amellett, hogy meghallgatták a szakemberek véleményét az MI-ről, a felmérés bebizonyította, hogy Kína, India, Dél-Afrika és Brazília azok az országok, amelyek leginkább bíznak e technológia munkaerő-piaci integrációjában. Emellett azt is elemezte, hogy az AI mely területeken fejti ki a legnagyobb hatást, hol lehet kiemelni a folyamatautomatizálást.
Ezen keresztül a munkanapot gyötörő, ismétlődő feladatok felelősségévé válnak a mesterséges intelligencia, míg az emberi munkaerő többre összpontosít termelő. Ennek bizonyítéka az AI munkahelyi jóváhagyási aránya, ahol a szakemberek 55%-a helyesli és tanúsítja az általa támogatott automatizálás előnyeit.
AI kihívások a munkaerőpiacon
Annak ellenére, hogy számos előnnyel jár, ébernek kell lenni az integrációval járó kockázatokra. Először is, az AI biztonságos használatának biztosítása minden vállalat számára kritikus fontosságú, így elkerülhető a negatív hatások mind a vállalatra, mind az alkalmazottaira nézve.