Mérgező a munkahelyi környezete, vagy egyszerűen elégedetlen? Találd ki

Gyakran nehéz megkülönböztetni, hogy a mi munka mérgező vagy egyszerűen csúnya. Hiszen a szakmai elégedetlenséget több tényező is okozhatja, a feladatok iránti érdeklődés hiányától a negatív munkahelyi környezetig.

Ebben a cikkben megvizsgáljuk a mérgező munka jeleit, és megvitatjuk a különbséget aközött, hogy mérgező munkahelyi környezetben élünk, és egyszerűen nem élvezzük, amit csinálunk. Olvass tovább!

többet látni

A menedzser visszautasítja az álláspályázót, miután úgy ítélte meg, hogy „is…

A kutatások kimutatták, hogy a Z generáció a leginkább stresszes és depressziós a…

Mérgező munka jelei

negatív munkakörnyezet

A mérgező munka egyik fő jele a negatív munkakörnyezet.

Ez magában foglalhatja az ellenséges munkatársakat, a bántalmazó főnököket, a rossz kommunikációt és egy olyan kultúrát, amely nem értékeli az együttműködést és a kölcsönös tiszteletet.

Túlzott stressz

Ha a munkája folyamatosan magas szintű stresszt okoz, akkor valószínűleg mérgező.

A stresszt okozhatja a túlzott munkaterhelés, a szoros határidők, a csapattámogatás hiánya vagy az irreális célok elérésére irányuló állandó nyomás.

A növekedés és a fejlődés hiánya

Egy mérgező munka általában nem kínál lehetőséget a szakmai fejlődésre és fejlődésre.

Ha úgy érzed, hogy jelenlegi pozíciódban stagnálsz, és kevés esélyed van a karrierlehetőségre, akkor lehetséges, hogy egy mérgező munkában ragadsz.

Leértékelés és az elismerés hiánya

Ha folyamatosan úgy érzed, hogy nem becsülik meg a munkád, az a mérgezés jele. Hozzájárulásuk elismerésének hiánya elégedetlenséghez és motivációhiányhoz vezethet.

Különbség aközött, hogy mérgező munkánk van, és egyszerűen nem szeretjük, amit csinálunk

A feladatok iránti érdeklődés hiánya

Ha egyszerűen nem szereted a munkád során végzett feladatokat, akkor az lehet, hogy az érdeklődési körök nem megfelelőek.

Fontos felmérni, hogy elégedetlen-e magával a munkával vagy más szempontokkal, például a környezettel vagy a vállalati kultúrával.

az elégedettség pillanatai

Gondoljon azokra az esetekre, amikor elégedett a munkájával. Ha van olyan helyzet, amikor elégedettnek és motiváltnak érzed magad, lehet, hogy nem élvezed a munka bizonyos részeit, de más szempontból mégis értéket és célt találsz.

Változás lehetősége

Ha nyitott a változásra, és különféle karrierlehetőségeket kutat, akkor lehet, hogy nem ez a megfelelő állás az Ön számára.

Néha egy karrierváltás vagy egy új munkakörnyezet mindent megváltoztathat.

Hisszük, hogy eddig sikerült megértened, hogyan tudhatod, hogy valóban az-e a munkád mérgező neked.

E megjegyzések alapján döntse el, mi a legfontosabb. És ne tegye félre érzelmi egészségét.

Milyen a jó vezető? Kutatás a Harvard professzorai szerint!

A munkaerőpiacon a vezetés a vállalatok fenntartásának egyik legfontosabb pillére.Jó vezetőnek le...

read more

Az edző feltárja azt a kifejezést, amelyet SOHA nem szabad kimondania, ha dühös

Annak ellenére, hogy mindent megteszünk ennek elkerülésére, elkerülhetetlen, hogy az emberek felk...

read more

Értsd meg AZT a jelenetet a „Pókember: Soha ne menj haza” végén

A „Spider-Man: Never Go Home” már a mozikban látható, és sok Marvel-filmhez hasonlóan több, mint ...

read more