Da biste postigli uspjeh u osobnom životu i karijeri, morate učiti i znati karakteristike uspješnih ljudi. Uostalom, ništa bolje nego učiti od nekoga tko već zna, zar ne? Povjesničar Walter Isaacson čak je ukazao na sličnost osobnosti velikih imena svjetske tehnologije, poput Elona Muska i Billa Gatesa.
Čitaj više:Pet znakova zodijaka sklonije su uspjehu i profesionalnoj istaknutosti
vidi više
8 znakova koji pokazuju da je anksioznost bila prisutna u vašem...
Ravnatelj škole delikatno intervenira kada primijeti učenika s kapom u…
Što je zajedničko ovim uspješnicima?
Biograf i povjesničar Walter Isaacson, odgovoran za pisanje biografije Stevea Jobsa, ističe da postoji zajednička karakteristika između nekih imena iz novije povijesti u poslovnom svijetu. Prema Isaacsonu, Steve Jobs, Elon Musk i Bill Gates ljudi su s dobrim upravljanjem emocijama. Ova karakteristika se prevodi u njihovu sposobnost da ne izražavaju emocije kada se bave zaposlenicima, osim što su zahtjevni kada je u pitanju ispunjavanje poslovnih ciljeva.
Dobro upravljanje emocijama koje biograf pripisuje ovim osobama, kao i drugim važnim imenima u poslovnom scenariju, čini ih da ne traže naklonost i odobravanje drugih ljudi. Dapače, imaju viziju i želju da ostvare svoje ciljeve. Izvješća zaposlenika Muska i Stevea Jobsa ukazuju na njihovu potražnju kada je u pitanju ispuniti ciljeve ili čak kada je u pitanju pokazivanje nezadovoljstva obavljenim poslom izvan okvira očekivano.
Kontrola emocija i standard izvrsnosti na poslu
Da biste postigli uspjeh morate shvatiti da vaše emocije ne bi trebale kontrolirati vaše ponašanje. Iz tog su razloga Musk, Jobs i Gates poznati po svojoj iskrenosti i objektivnosti u odnosima sa zaposlenicima i investitorima. Još jedna zajednička točka je zahtjev za radom obavljenim s majstorstvom. Vizija koju njeguju odnosi se na dobrobit društva od dobro obavljenog posla, kao i na uspostavljanje veze između uspjeha, dobrog življenja i marljivog rada.
Iz tog razloga, ako razmišljate o poboljšanju svojih kvaliteta kako biste postali uspješna osoba, prvi korak je upravljanje svoje emocije i svoje obveze odnositi s određenom distancom, uz naporan rad i kvalitetno i kvalitetno razvijanje zadataka izvrsnost.
