U povijesti čovječanstva nekoliko je profesija prestalo postojati, a mnoge od njih zbog društvenog i tehnološkog napretka. Na taj način, ni danas nije ništa drugačije, budući da evolucija sredstava komunikacije, poput interneta, može učiniti da neke aktivnosti izumru u vrlo bliskoj budućnosti.
Čitaj više: Zračni pilot, zanimanje koje zaobilazi krizu nezaposlenosti
vidi više
8 znakova koji pokazuju da je anksioznost bila prisutna u vašem...
Ravnatelj škole delikatno intervenira kada primijeti učenika s kapom u…
Općenito, većina ovih zanimanja bit će zamijenjena zbog napretka u području robotike i umjetne inteligencije koji posljednjih godina bilježe velike skokove. Na taj način znanstvenici nastoje koristiti računala za obavljanje vrlo osjetljivih aktivnosti, ali koji mogu imati smanjene rizike zbog kapaciteta izračuna i analize strojeva.
Provjerite neka zanimanja koja u budućnosti možda više neće postojati.
Anesteziolog
Kladim se da niste očekivali zdravstvenu profesiju na ovom popisu, zar ne? No, unatoč velikoj odgovornosti, stručnjaci ukazuju da ovoj djelatnosti prijeti izumiranje u narednim desetljećima. Uostalom, već se razvijaju neki roboti sposobni preciznije obavljati te zadatke.
knjižničar
Fizičke knjige su sve rjeđe. Uostalom, troškovi proizvodnje, distribucije i lokacije mogu biti prilično visoki, pogotovo kada nema povrata od javnosti. Zbog toga virtualne knjižnice dobivaju sve više prostora, osobito s razvojem uređaja kao što je "Kindle", koji vam omogućuje da imate tisuće knjiga na dlanu, u jednom uređaj. Tako će fizičke knjižnice u kratkom vremenu izgubiti svoju popularnost u društvu.
Pilot aviona
U osnovi, na velikim komercijalnim letovima, autopilot je već odgovoran za kontrolu zrakoplova većinu vremena. Uključujući, ljudska bića praktički stupaju u akciju samo tijekom polijetanja i slijetanja. Zbog toga neke tvrtke već razvijaju modele koji mogu raditi tijekom cijelog putovanja, bez ikakve ljudske intervencije.
HR Regruter
S pojavom sve naprednije umjetne inteligencije, proces odabira tvrtke obavljat će strojevi i algoritmi, bez potrebe za HR stručnjacima.