Imati kolegu s posla koji vas ne voli može biti loše za okolinu tvrtke, pa čak i za odnose koje razvijate. Stoga, potražite znakove da vaš suradnik ne voli vas i udaljite se od te osobe kako biste izbjegli sukob. Uostalom, prirodno je da ne možemo biti prijatelji sa svima. Međutim, temeljno je sačuvati te ljude i držati ih na oku. U nastavku pogledajte neke aspekte za procjenu.
Čitaj više:Top 3 savjeta za slaganje sa šefom na poslu
vidi više
Majka obavještava školu da 4-godišnja kći, koja joj priprema ručak, može…
Princeza Charlotte 'nenamjerno' stvara probleme...
Bodovi koji će vam pomoći da saznate da li vas kolega ne voli
Obratite pozornost na detalje:
Vaša intuicija vas tjera da vjerujete da mu se ne sviđate
Naša intuicija je naš prijatelj. Stoga, ako vas instinkt upozorava da se netko prema vama loše ponaša ili da mu se ne sviđa vaše društvo, dobro je biti svjestan i ne prezirati svoje unutarnje obrane.
Ne smije se kad ste u blizini i iritira ga vaša prisutnost
Osmijeh ukazuje na otvorenost. Ako se osoba ne smiješi kad je blizu vas ili je vrlo ozbiljna, to može ukazivati na nelagodu zbog vaše prisutnosti, predstavljajući neugodnu figuru. Osim što se iritira kad si blizu.
Ne poziva vas na happy hour
Izlasci nakon posla pomažu u grupnoj interakciji. Ako vas osoba obično ne uključuje na sastanke nakon radnog vremena, moguće je da vas ne smatra dijelom grupe i ne osjeća se ugodno s vašim odlaskom na happy hour.
Ne uspostavlja kontakt očima
S izuzetkom sramežljivih ljudi, ako vaš kolega s posla razgovara s vama bez kontakta očima, to može značiti da mu se ne sviđate. Pogled gore, postrance ili dolje uobičajene su geste i mogu značiti da vas osoba ne cijeni previše.
Ne slažem se s vašim stavovima
Ako se osoba uvijek ne slaže s onim što kažete, čak i kada je to važno i relevantno mišljenje, to bi moglo značiti da mu se ne sviđate vi i vaše ideje.
Pretjerano kritičan prema svom radu
Kritiziranje vašeg rada može biti način da pokažete da vam se ne sviđa tko ste, pa čak i da zavidite vašim sposobnostima i vještinama. Pogotovo kada nema temelja za kritiku.
Širite glasine o vama
Ogovaranje s imenom vašeg suradnika klasičan je način da pokažete da vam se ta osoba ne sviđa.