Puno ljudi danas koristi digitalne platforme kako bi mogli donijeti obiteljsku hranu u kuću. Ovaj modalitet također donosi veliku pogodnost onima koji ih koriste, ali jedna stvar malo muči ljude u vezi s ovom temom. To je zato što nitko ne zna točno kako se ti stručnjaci smatraju, jesu li zaposlenici ili samozaposleni.
Čitaj više: Oglasi za slobodna radna mjesta u digitalnom okruženju olakšavaju pretragu
vidi više
10 zanimanja u usponu za koje morate pratiti tržište rada
Alagoas osvaja prvi stručni magisterij iz specijalnog obrazovanja
Neki kažu da je u ovom obliku rada moguće uočiti znakove radnog odnosa, upravo zato što su profesionalci 'podređeni' brojkama koje iznosi platforme.
Ovo je vrlo delikatno i komplicirano pitanje u isto vrijeme. Rad na tim platformama je dosta neredovit i nije nešto kontinuirano. Mnogi od njih rade kratko, a neki drugi rade dugo. Većina također na kraju radi za više od jedne platforme u isto vrijeme. Ostaje dvojba o tome tko bi bio odgovoran za vaš posao i kako se izračunava naplata socijalnih davanja u tim raznim situacijama.
Socijalno osiguranje u Brazilu trenutno je prilično razvijeno, uspijeva pokriti mirovine i neke druge vrste rizika kao što već znamo. Obuhvaća i rodiljne i obiteljske naknade i potpore, kojih ima ukupno 25 vrsta naknade koje osiguravaju prihod od trenutka kada osiguranik više nije sposoban za rad Cool. Oni koji rade kao pojedinačni porezni obveznici imaju pravo na sve ove beneficije, osim pomoći u slučaju nesreće.
Kod nas je učlanjenje u INSS obavezno za svakoga tko je radnik, jer se smatra kolektivnom zaštitom koja se temelji na solidarnosti svih onih koji su radnici. Da bi ostvario pravo na socijalno osiguranje, djelatnik treba plaćati svoje mjesečne doprinose na sve što primi tijekom svog radnog staža, s minimalnim limitom i maksimalnim limitom.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.