Emocionalna inteligencija: Postavljate li si OVO pitanje?

protection click fraud

Većina ljudi ima tendenciju živjeti misleći da imaju sve informacije koje su im potrebne, bez obzira na situaciju. Ta misao može biti problematična, jer rijetko imamo pristup svim informacijama koje su nam potrebne. Postoji prirodna tendencija da se opiremo prepoznavanju kada nam je potrebna pomoć ili kada je naša svijest možda nepotpuna. Da biste se nosili s tim, važno je imati emocionalna inteligencija.

Ova misao može biti još veća kada je riječ o vođama. Kada je netko postavljen na vodeću poziciju, prirodno je misliti da su njegova prosudba i sposobnosti beskrajno superiorni.

vidi više

Ovo su 4 horoskopska znaka koja najviše vole samoću, prema…

Postoje neke pasmine pasa koje se smatraju savršenima za ljude...

Vođa bi, na primjer, mogao biti u iskušenju da misli da je imun na pogreške. Iako to nije uvijek izraženo verbalno, ova pretpostavka često dolazi do izražaja kada promatramo učinak vođa tijekom vremena.

S druge strane, lideri s emocionalnom inteligencijom prepoznaju da postoje bezbrojne situacije koje nisu pod njihovom kontrolom.

instagram story viewer

Oni razumiju da postoje trenuci kada im dobro dođe postavljanje jednostavnog pitanja od četiri riječi: "Što propuštam?"

U kojim kontekstima se trebamo preispitivati ​​na ovaj način?

Provjerite u kojim si situacijama trebate postaviti ovo pitanje:

u odnosima

Velike su šanse da ste imali razgovor koji s nekim nije dobro prošao. Moguće je da nije bilo odgovarajućeg kontakta očima ili da se razgovor pretvorio u svađu.

Kada se to dogodi, postoji velika mogućnost da možda nešto propuštate. Možda osoba vaš ton doživljava kao svadljiv ili možda samo ima loš dan.

Stalnim zauzimanjem držanja u kojem nastojite prepoznati vlastite pogreške, postajete svjesniji sebe. To pruža priliku da se usredotočite na odnos, a ne samo na reakciju.

Postoje mnoge stvari koje mogu poći krivo ili loše u vezi, a nisu uvijek očite. Postavljanje ovog jednostavnog pitanja moglo bi spasiti vaše odnose.

prilikom donošenja odluka

Ako ste vođa koji donosi odluke za svoj tim, pritisak da napravite ispravan izbor može biti ogroman. Izazovno je znati imate li sve informacije koje su vam potrebne za donošenje najbolje moguće odluke.

Nemate sve potrebne informacije. Prvo se vratite u početni položaj prije donošenja bilo kakve odluke. Zapitajte se što ste možda propustili, jer je to najrazumnija odluka.

Ovaj pristup pomaže osigurati da razmotrite moguće nedostatke znanja prije donošenja konačne odluke.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.

Teachs.ru

Uobičajene navike koje vas mogu udebljati

U potrazi za mršavljenje, uobičajeno je da se testiraju različite strategije i dijete kako bi se ...

read more

Povlačenje FGTS-a može se obaviti nakon 3 godine bez formalnog rada

FGTS (Fond za otpremninu pri zapošljavanju) pravo je svih radnika predviđeno CLT-om. Ukratko, nak...

read more

Generacija Z: Upoznajte se s njezinim glavnim karakteristikama i utjecajima

Za razliku od svojih roditelja i baka i djedova, rođeni su u potpuno tehnološkom i povezanom svij...

read more
instagram viewer