Startup Zenklu, stručnjak za korporativno zdravlje, proveo je istraživanje kako bi saznao kakav je emocionalni odnos zaposlenika prema svom poslu. Ukupno je intervjuirano 300 tvrtki, a startup je čuo 15 različitih sektora rada. Ocjenjivali su se fizička iscrpljenost, izgaranje, konflikti u radnom okruženju i način na koji se odnose prema voditeljima.
A sindrom izgaranja, procijenjen i dijagnosticiran od strane stručnjaka, sve više prodire u radnu okolinu. Uobičajeno je pronaći slučajeve i izvješća o mentalna iscrpljenost u različitim područjima unutar poduzeća. Ovakav scenarij pobudio je interes za istraživanje koje će se provesti.
vidi više
Ovo su 4 horoskopska znaka koja najviše vole samoću, prema…
Postoje neke pasmine pasa koje se smatraju savršenima za ljude...
U partnerstvu s psihometristima s UFRJ (Savezno sveučilište u Rio de Janeiru), sa stručnjacima iz korporativnog obrazovanja, psihologije i medicine, zajedno s startup, nasilne situacije u radnom okruženju, sukobi među zaposlenicima i druge mogućnosti koje se mogu dogoditi unutar radnog okruženja. raditi.
Od svih intervjuiranih karijera, najviši indeks bio je za tehnološki sektor, ističući se među ostalim zanimanjima. Indeks blagostanja područja dosegao je 71,5, najbolji postotak u intervjuu.
Najlošiji indeks imalo je područje ljekarna, s najnižim postotkom blagostanja među svim profesijama. Indeks je na početku istraživanja dosegao 60,3, ali je uspio preokrenuti situaciju tijekom analize startupa, dodavši 8 bodova. Ovo područje je možda predstavljeno kao točka koja zaslužuje malo više pažnje.
Indeksi korporativnog blagostanja procijenjeni po sektorima
- Tehnologija / IT: 71,5;
- Usluge: 68,3;
- Logistika: 67,3;
- Nekretnine: 67,2;
- Financijski: 67,2;
- Građevinska: 66;
- Industrija: 65,8;
- Roba široke potrošnje: 65,5;
- Obrazovanje: 65,1;
- Automobili: 64,5;
- Zdravlje: 63,8;
- Farmaceut: 60,3.
S najlošijim indeksom blagostanja i iscrpljenosti javlja se ljekarnički sektor. Prijavljeni su pretjerani stres, čest osjećaj mentalne iscrpljenosti i negativni osjećaji. Uglavnom, sjajni primjeri sindroma izgaranja.
U izvedbi karijera, indeksi dodani u bodovima izgledali su drugačije:
- Nekretnine: 79,7;
- Građevinarstvo: 79,1;
- Industrija: 78,6;
- Tehnologija/IT: 78,1;
- Roba široke potrošnje: 78;
- Usluge: 77,6;
- Logistika: 75,6;
- Financijski: 75,2;
- Automobilska: 75;
- Obrazovanje: 75;
- Zdravlje: 69,6;
- Farmaceut: 67,8.
Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.