Studija pokazuje da će do 2024. godine gotovo polovica tvrtki moći koristiti AI za zapošljavanje

protection click fraud

A Umjetna inteligencija postaje sve bitniji u našem svakodnevnom životu. Od uslužnih aplikacija do pomoći u različitim zadacima u različitim industrijama, AI postaje jedna od najcjenjenijih tehnologija na globalnoj razini.

Sve je češća pojava da umjetna inteligencija preuzima zadatke koje su prije obavljali ljudski profesionalci. AI ima sposobnost poučavanja, pružanja informacija i pomoći korisnicima u raznim zadacima. Čini se da praktički ne postoje ograničenja onoga što umjetna inteligencija može postići.

vidi više

U krajoliku razvoja umjetne inteligencije, Kina napreduje dok SAD...

Naučite kako komunicirati s Bardom, Googleovim novim chatbotom i konkurentom…

S tim u vezi, stručnjaci su upozorili na zamjena ljudi umjetnom inteligencijom. Korištenje ovih inteligencija u procesima odabira posla također postaje bliska mogućnost.

Riječ je o tome da ćemo uskoro moći naići na razgovore za posao motivirane sustavima umjetne inteligencije. Ovaj trend odražava brzu evoluciju i usvajanje tehnologije u različitim područjima, čineći je sve važnijim alatom u našem društvu.

instagram story viewer

Tvrtke pripremaju zapošljavanje putem umjetne inteligencije

Prema istraživanju koje je proveo Graditelj životopisa, popularan izvor za tražitelje posla, otkriveno je da značajan broj tvrtki planira implementirati umjetnu inteligenciju za razgovore za posao do 2024. godine.

Istraživanje, u kojem je sudjelovalo više od 1000 zaposlenika, pokazalo je da približno 43% tvrtki planira koristiti umjetnu inteligenciju u procesu zapošljavanja.

Nedavno istraživanje pokazalo je da oko dvije trećine razgovora za posao vođenih umjetnom inteligencijom povećavaju učinkovitost procesa zapošljavanja. Iznenađujuće, 15% ispitanika reklo je da će se AI koristiti za donošenje odluka o kandidatima bez ljudske pomoći.

Nasuprot tome, 32% tvrtki otkrilo je da ne planiraju implementirati umjetnu inteligenciju za intervjue. Mnogi od njih rekli su da preferiraju izravan kontakt s kandidatima za slobodna radna mjesta, pa čak i za efektivne troškove koje bi tehnologija mogla uzrokovati.

Kako se tehnologija nastavlja razvijati, vjerojatno će se pojaviti novi pristupi i rješenja koja će zadovoljiti potrebe i očekivanja tvrtki i kandidata.

Zaljubljenik u filmove i serije i sve što uključuje kino. Aktivan znatiželjnik na mrežama, uvijek povezan s informacijama o webu.

Teachs.ru

Pronađite svoj mobilni telefon putem Google računa

Upisivanjem "Pronađi moj telefon" u traku za pretraživanje vašeg Google preglednika, prikazuje se...

read more

MEC potvrđuje da će 5,5 milijardi R$ biti prebačeno na grickalice

Prilagodbe Nacionalnog programa školske prehrane (PNAE) bit će prenesene od ožujka, prema uputama...

read more

Još uvijek je 7 milijardi BRL "zaboravljenih" u bankama, prema Središnjoj banci

Gotovo 14 milijuna Brazilaca i više od 500 tisuća kompanija već je imalo koristi od oporavka nova...

read more
instagram viewer