जब आर्थिक विश्लेषण की बात आती है जो किसी दिए गए समाज की उत्पादक क्षमता को समझने की कोशिश करता है, तो कारक बेरोजगारी सबसे प्रासंगिक में से एक है। मोटे तौर पर, उच्च बेरोजगारी दर अर्थव्यवस्था में मंदी का संकेत दे सकती है, साथ ही साथ खराब होने का संकेत भी दे सकती है व्यक्तियों के जीवन के स्तर और गुणवत्ता में गिरावट से जुड़े सामाजिक मुद्दों का, अर्थात् सामाजिक कल्याण लोग इस प्रकार, एक सूचकांक जो विश्लेषकों को अर्थव्यवस्था का आकलन करने में मदद करता है, वह है पीईए - जनसंख्या आर्थिक रूप से सक्रिय, जो पहले की तलाश में कार्यरत, बेरोजगार वयस्कों की संख्या प्रदर्शित करता है काम। फिर भी, बेरोजगारी के कारण भिन्न हो सकते हैं. पुस्तक में दूसरा चरण और नोगामीअर्थशास्त्र के सिद्धांत(२००५), बेरोजगारी के कम से कम ४ (चार) प्रकार हैं, जाहिर तौर पर विभिन्न कारणों से।
एक तरीका होगा कॉल प्रतिरोधात्मक रोजगार(या प्राकृतिक बेरोजगारी), जिसमें ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जो अस्थायी रूप से बेरोजगार हैं या क्योंकि वे हैं नौकरी बदलना, या इसलिए कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया था, या क्योंकि वे अभी भी पहली बार नौकरी की तलाश में हैं मोड़। यह इस नामकरण को प्राप्त करता है क्योंकि लेखकों के अनुसार श्रम बाजार, घर्षण के साथ काम करता है, श्रमिकों के संयोजन से नहीं और उपलब्ध नौकरियां, और उनकी अवधि बेरोजगारों को दिए जाने वाले लाभों पर निर्भर करेगी, जैसे कि बीमा बेरोजगारी।
पहले से ही संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तनों का परिणाम है, जैसे उत्पादन प्रौद्योगिकियों में परिवर्तन या उपभोक्ता मांग पैटर्न (चूंकि बदलते स्वाद कुछ अप्रचलित बना सकते हैं पेशे)। तकनीकी परिवर्तनों के संबंध में, एक वाहन निर्माता को एक उदाहरण के रूप में सोचने के लिए पर्याप्त है कि, को बढ़ावा देकर अपने उत्पादन का स्वचालन, अनगिनत श्रमिकों की क्षमता के कारण अब अनावश्यक है रोबोट उपभोक्ता मांग के पैटर्न में बदलाव के संबंध में, मरम्मत तकनीशियनों के पूर्व पेशे के बारे में सोचते समय यह समझाया जाएगा टाइपराइटर - बिल्कुल अप्रचलित उपकरण - जो बिना रीसाइक्लिंग के कंप्यूटर युग में अपना कार्य खो देगा पेशेवर।
एक तीसरा प्रकार कहा जाएगा मौसमी बेरोजगारी. जैसा कि पासोस और नोगामी (2005) बताते हैं, इस प्रकार की बेरोजगारी कुछ प्रकार के मौसम के कारण होती है कृषि और पर्यटन जैसी आर्थिक गतिविधियाँ, जो विभिन्न क्षेत्रों में काम की माँग में भिन्नता पैदा करती हैं वर्ष के समय। गन्ना काटने वाले ग्रामीण श्रमिक एक अच्छा उदाहरण होंगे, जो एक निश्चित से पलायन करते हैं क्षेत्र (जैसे ब्राजील के उत्तर पूर्व) से दूसरे (जैसे दक्षिण पूर्व क्षेत्र) फसल अवधि में, में लौट रहा है returning मौसम के बाद या पहले।
चौथा और अंतिम प्रकार होगा चक्रीय बेरोजगारी(अनैच्छिक या परिस्थितिजन्य)। इन हालिया आर्थिक संकटों में यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका को तबाह करने वाली सबसे अधिक आशंकाओं में से एक, तब होती है जब आर्थिक मंदी होती है, जिसका अर्थ है उत्पादन में वापसी। कंपनियां खर्चों में कटौती के लिए अपने कर्मचारियों की छंटनी करने को मजबूर हैं।
इसलिए बेरोजगार होने का मतलब है कि आप खुद को ऐसी स्थिति में पा रहे हैं, जिसमें आपका किसी संस्थान से कोई आधिकारिक संबंध नहीं है। नियोक्ता के पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है, लेकिन इस स्थिति को वातानुकूलित करने वाले कारक, जैसा कि ऊपर देखा गया है, भिन्न हो सकते हैं। इसलिए, केवल अवलोकन के लिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि शहरी श्रमिक भी जो रेहड़ी-पटरी वालों के रूप में जीवित रह सकते हैं उन्हें आधिकारिक तौर पर कर्मचारी नहीं माना जाता है, बल्कि काम और अनौपचारिक अर्थव्यवस्था के हिस्से के रूप में माना जाता है, क्योंकि उनके पास वर्क कार्ड नहीं है। हस्ताक्षरित। जल्द ही, वे आधिकारिक तौर पर बेरोजगार हो जाएंगे।
पाउलो सिल्विनो रिबेरो
ब्राजील स्कूल सहयोगी
UNICAMP से सामाजिक विज्ञान में स्नातक - कैम्पिनास के राज्य विश्वविद्यालय
यूएनईएसपी से समाजशास्त्र में मास्टर - साओ पाउलो स्टेट यूनिवर्सिटी "जूलियो डी मेस्क्विटा फिल्हो"
यूनिकैम्प में समाजशास्त्र में डॉक्टरेट छात्र - कैम्पिनास के राज्य विश्वविद्यालय
स्रोत: ब्राजील स्कूल - https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/diferentes-tipos-desemprego.htm