कई वर्षों से, महिला माह को दुनिया भर में याद किया जाता रहा है। हालाँकि, यह एक ऐसी तारीख है जो हमें न केवल चॉकलेट या फूल पेश करने की याद दिलाती है, बल्कि पहले से प्राप्त उपलब्धियों और जो अभी भी हासिल की जाएंगी उनका जश्न मनाने की भी याद दिलाती है। उसी के आधार पर आज हम वित्तीय बाजार में महिलाओं के बारे में बात करेंगे।
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कई महिलाएं इस बाजार में प्रवेश करते समय खुद को निरंतर संघर्ष में पाती हैं, जिनमें ज्यादातर पुरुष होते हैं। एक प्रशंसापत्र में, वित्तीय योजनाकार और ParMais के संस्थापक और सीईओ एनालिसा ब्लांडो ने वित्तीय बाजार में अपने प्रक्षेपवक्र पर टिप्पणी की।
“मैंने बहुत कम उम्र में घर के वित्त की देखभाल करना शुरू कर दिया था। मेरी शादी 17 साल की उम्र में एक एथलीट से हो गई और हम जानते थे कि वह बहुत पहले ही रिटायर हो जाएगा। इसलिए मैंने एक व्यापारी बनने की कोशिश की, मैंने इस विषय पर जो कुछ भी पाया, उसे पढ़ा, मैंने ग्राफिक और मौलिक विश्लेषण का अध्ययन किया। 2008 के संकट ने मुझे दिखाया कि मुझे और अधिक सीखने की जरूरत है, इसलिए मैंने निवेश और पूंजी बाजार में स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम लिया, ”उन्होंने कहा।
हालाँकि, उन्होंने खुलासा किया कि, जब उन्हें वित्तीय योजनाकार के पेशे के बारे में पता चला, तो उन्होंने इस क्षेत्र में काम करने का फैसला किया। लेकिन, अपनी पदयात्रा के दौरान एनालिसा को कुछ चीज़ें नज़र आने लगीं, जिनमें एक महिला होने के नाते आत्मविश्वास की कमी भी शामिल थी। उन्होंने कहा, "कुछ ग्राहक पैसे की देखभाल किसी महिला को नहीं सौंपते, इसलिए मेरे साथ हमेशा मेरा एक साथी रहता था", उन्होंने कहा।
सीईओ के अनुसार, वह क्षण जब वह मर्दानगी का निशाना बनीं, स्टार्टअप की स्थापना की प्रक्रिया के दौरान हुआ। उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि वित्तीय दुनिया में लैंगिक भेदभाव एक वास्तविक चीज़ है और जनता का ध्यान आकर्षित करने के साथ-साथ उनकी स्वीकृति प्राप्त करना उनके लिए सबसे बड़ी चुनौती बन गई है।
"इतने वर्षों में, मैं बेहतर ढंग से समझ गया हूं कि जिन स्थितियों से मैं गुजर रहा था, वे केवल मेरी वास्तविकता के लिए नहीं थीं, बल्कि हमारे समाज में निहित मर्दवाद से निर्मित थीं"। योजनाकार के अनुसार, इस मामले में विकसित होने का सबसे अच्छा तरीका शिक्षा और आत्म-ज्ञान है।
एक और मुद्दा यह है कि गर्भावस्था पेशेवर विकास में बाधा नहीं है, या अपनी पसंद के बारे में सही होने का मतलब "पीएमएस" के कारण इस तरह से व्यवहार करना नहीं है।
“आज, मैं समझता हूं कि बेहतर कंपनियां लिंग के बीच अधिक संतुलन, अधिक विविधता और समावेशन से बनती हैं और, इस प्रकार, मुझे विश्वास है कि, हाँ, वित्तीय बाज़ार महिलाओं और उन लोगों के लिए एक जगह है जो इसमें शामिल होना चाहते हैं", उन्होंने निष्कर्ष निकाला एनालिसा।
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