जानें कि उम्र के अनुसार रिटायर कैसे हों और आवश्यकताएं क्या हैं

सामाजिक सुरक्षा सुधार में स्थापित कुछ परिवर्तनों के अनुसार, सेवानिवृत्ति तक पहुँचने की आयु को संशोधित किया गया था। वर्ष 2019 तक सेवानिवृत्ति प्राप्त करने के लिए कुछ विशेषताएं आवश्यक थीं। हालाँकि, वे सख्त हो गए हैं। इसके आधार पर हमारा लक्ष्य उम्र के अनुसार सेवानिवृत्ति के संबंध में कुछ शंकाओं का समाधान करना है। चेक आउट!

सेवानिवृत्ति का हकदार कौन है और न्यूनतम आयु क्या है?

सबसे पहले, मौजूदा नियमों के अनुसार, संक्रमणकालीन विनियमन पर विचार किए बिना, जो लोग सेवानिवृत्ति के हकदार हैं वे हैं:

• वे पुरुष जो 65 वर्ष के हैं और कम से कम 15 वर्षों तक योगदान दे चुके हैं;
• वे महिलाएं जो 61 वर्ष और छह महीने की हैं और कम से कम 15 वर्षों तक योगदान दे चुकी हैं।

हालाँकि, ये संख्या स्थायी नहीं होगी, क्योंकि अनुमान के मुताबिक, 2023 में महिलाओं की उम्र बढ़कर 62 साल हो जाएगी। उन लोगों के लिए जो नवंबर 2019 के बाद सामान्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (निजी कंपनी के कर्मचारी) में शामिल हुए, न्यूनतम पुरुष आयु 65 वर्ष, न्यूनतम महिला आयु 62 वर्ष और न्यूनतम योगदान समय 20 वर्ष दोनों।

क्या अपेक्षित आयु से पहले सेवानिवृत्त होना संभव है?

हां, जो लोग आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, उनके लिए यह संभावना है। सेवानिवृत्ति तक पहुंचने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला मूल नियम न्यूनतम आयु है, हालांकि, योगदान समय का भी अपना मूल्य होता है। इसलिए, यदि व्यक्ति पहले ही न्यूनतम योगदान समय तक पहुंच चुका है, तो निर्धारित आयु से पहले उसकी सेवानिवृत्ति को आगे बढ़ाने की संभावना है।

लेकिन, यदि कर्मचारी अभी तक निर्धारित समय तक नहीं पहुंचा है, तो योगदान समय में जोड़ी गई न्यूनतम आयु तक पहुंचना आवश्यक होगा।

“उन लोगों के लिए, जो सुधार के समय, पहले से मांग की गई आवश्यकताओं को पूरा करने के करीब थे सेवानिवृत्ति, विधायी संशोधन के प्रभावों को कम करने के उद्देश्य से, संक्रमण नियमों की संस्था थी", बताते हैं आंद्रे एरहार्ट, संघीय अभियोजक और फैकुलडेड प्रेस्बिटेरियाना मैकेंज़ी के सुपीरियर न्यायालयों में प्रक्रिया में स्नातकोत्तर के प्रोफेसर ब्रासीलिया से.

नियम अपडेट होने के बाद क्या अपेक्षित समय से पहले रिटायर होना संभव है?

स्थापित नियमों के अनुसार, उत्तर नहीं है। हालाँकि, कुछ अपवाद भी हैं। एक उदाहरण जिसका उपयोग किया जा सकता है वह पॉलिसीधारकों का मामला है जो यह साबित कर सकते हैं कि उनके योगदान का समय 15, 20 या 25 वर्ष से अधिक है। अत: न्यूनतम आयु घटकर 60, 58 या 55 वर्ष हो जाती है।

शिक्षक एवं ग्रामीण सेवानिवृत्ति हेतु नियमावली

शिक्षकों के सेवानिवृत्त होने के दायित्वों के संबंध में भी कुछ संशोधन हैं। देखना:

• महिलाओं की आयु घटाकर 57 वर्ष कर दी गई है;
• पुरुषों की उम्र घटाकर 60 कर दी गई है.

हालाँकि, फिर भी, शिक्षा में शिक्षण कार्यों के प्रभावी अभ्यास में विशेष रूप से 25 वर्षों के योगदान को साबित करना आवश्यक है।

प्रोफेसर कहते हैं, "ग्रामीण सेवानिवृत्ति के संबंध में, महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष की न्यूनतम आयु बनाए रखी गई, दोनों के लिए 15 वर्ष के योगदान की आवश्यकता थी।"

फ़िल्मों और श्रृंखलाओं तथा सिनेमा से जुड़ी हर चीज़ का प्रेमी। नेटवर्क पर एक सक्रिय जिज्ञासु, हमेशा वेब के बारे में जानकारी से जुड़ा रहता है।