इस बुधवार, 24 तारीख को, नेशनल फेडरेशन ऑफ बैंक्स (फेनबैन) ने प्रॉफिट शेयरिंग (पीएलआर) के संबंध में एक प्रस्ताव उठाया बैठक नेशनल बैंकिंग कमांड के साथ बातचीत का जिक्र। योजना से उस प्रतिशत में कमी आनी चाहिए जो आमतौर पर बैंकों द्वारा श्रेणी के लिए वितरित किया जाता है।
और पढ़ें: 17 बैंक ऑक्सिलियो ब्रासील लाभार्थियों को पेरोल की पेशकश कर सकते हैं
और देखें
ब्राडेस्को और कैक्सा जैसे बड़े ब्राज़ीलियाई बैंक मैलवेयर के निशाने पर हैं...
चेतावनी: आपके क्रेडिट कार्ड बिल का न्यूनतम भुगतान करने के ये हैं खतरे...
संक्षेप में, संस्थानों का विचार उन कार्यक्रमों में भुगतान की गई इस राशि की भरपाई करना है जो अतिरिक्त किस्त में वित्तीय संस्थाओं के लिए विशिष्ट हैं, हालांकि कमांड ने प्रस्ताव को तुरंत खारिज कर दिया।
प्रमुख बैंकों में आवेदन का प्रस्ताव
इसे देखते हुए, यह उजागर करना महत्वपूर्ण है कि बैंकों ने बैठक की शुरुआत इस खंड के एजेंडे को बनाए रखने के प्रस्ताव के साथ की थी। वर्तमान सामूहिक श्रम सम्मेलन (सीसीटी) का पीएलआर, अधिकतम मूल्य के शीर्ष पर केवल 6.22% के सुधार पर जोर देता है तय करना।
इस प्रस्ताव को ध्यान में रखते हुए राष्ट्रीय क्षेत्र के तीन प्रमुख निजी बैंकों - इटाउ, ब्रैडेस्को और में लागू किया गया सेंटेंडर - मूल नियम में वितरण से संबंधित प्रतिशत 2021 में वितरित लाभ के 4.97% से गिरकर 4.98% हो जाएगा। 2022. अतिरिक्त हिस्से को ध्यान में रखते हुए, यह मान 1.69% से 1.63% हो जाएगा।
“1995 में, बैंक पहले ही औसतन 14% लाभ पीएलआर के रूप में वितरित कर चुके थे। पिछले साल यह घटकर 6.6% रह गया। अब वे और भी कम करना चाहते हैं! यह बेतुका है!”, नेशनल कन्फेडरेशन ऑफ फाइनेंशियल वर्कर्स (कॉन्ट्राफ-सीयूटी) के अध्यक्ष और नेशनल कमांड ऑफ बैंक एम्प्लॉइज के समन्वयक जुवंडिया मोरेइराम ने आलोचना की।
अनुरोध पर इनकार मिलने के बाद, बैंक बातचीत के लिए एक नए मूल्य के बारे में बहस में है।
भूगोलवेत्ता और छद्म लेखक (या अन्यथा), मैं 23 साल का हूं, रियो ग्रांडे डो सुल से हूं, सातवीं कला और संचार से जुड़ी हर चीज का प्रेमी हूं।