कार्यस्थल पर शोषण: क्या आपको लगता है कि आपका फायदा उठाया जा रहा है? बने रहें!

कार्य वातावरण में शिकायत या असंतोष की भावना कल्पना से कहीं अधिक मौजूद हो सकती है। कई कर्मचारी रिपोर्ट करते हैं निराशा और रोजमर्रा की जिंदगी में असंतोष। कुछ को तो यह भी लगता है कि उनका उपयोग किया जा रहा है। दुर्भाग्य से, कुछ व्यवसायों का शोषण कई रूप लेता है, इसलिए संभावना है कि यह वास्तव में हो रहा है।

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अध्ययन से पता चलता है कि कर्मचारी कैसा महसूस करते हैं

पेचेक्स सर्वेक्षण ने कार्य वातावरण में कुछ समस्याओं के बारे में एक हजार पेशेवरों की धारणा का पता लगाया। इस सर्वेक्षण का मुख्य आधार सहयोगात्मक कार्य से संबंधित है, जो कई स्थानों पर एक महत्वपूर्ण कारक है।

उस अध्ययन में, लगभग 50% कर्मचारियों ने कहा कि वे अक्सर अपने सहकर्मियों की मदद करते हैं, 22.9% लोगों ने दूसरे से बदले की अपेक्षा किए बिना उपकार किया। यदि वे चाहते हैं कि सहायता "भुगतान" की जाए, तो 19.5% चाहेंगे कि सहकर्मी उनके कार्यभार को वहन करें वे कार्यालय से बाहर थे, लेकिन 23.5% चाहते थे कि उनका साथी भी वही या समान कार्य करे प्रतिस्थापन।

इसके अलावा, लगभग 60% का मानना ​​था कि लोगों ने उपकार का बदला नहीं दिया, यानी उनका मानना ​​था कि जितनी उनकी मदद की गई, उससे कहीं अधिक उन्होंने मदद की। 1,000 उत्तरदाताओं में से 57% का मानना ​​था कि उन्हें एक अतिरिक्त कार्य करने के लिए कहा गया था क्योंकि वे इसमें "विशेषज्ञ" या "सर्वश्रेष्ठ" थे।

परिणाम अत्यंत उत्साहवर्धक नहीं हो सकते.

प्रतिभागियों में से, 83% ने महसूस किया कि वे ऐसी गतिविधियाँ कर रहे थे जो उनकी स्थिति से बाहर थीं सामान्य कामकाजी घंटे, क्योंकि ये समारोह उन लोगों के लिए थे जो छुट्टियों पर गए थे या जिन्होंने कुछ की उपेक्षा की थी काम। लिंग का जिक्र करते समय, महिलाओं द्वारा मदद की पेशकश करने की संभावना अधिक थी, हालांकि वे ही सबसे ज्यादा थीं "घरेलू कार्यालय का काम" या कम महत्वपूर्ण कार्य दिए जाते हैं जो अन्य लोग आमतौर पर नहीं चाहते हैं ऐसा करने के लिए।

डेटा का एक महत्वपूर्ण टुकड़ा यह भी प्राप्त हुआ कि एक ही टीम या एक ही विभाग के सहकर्मियों में दूसरों का फायदा उठाने की सबसे अधिक संभावना थी। प्रति घंटा कर्मचारियों को इसका सबसे अधिक अनुभव होता है। एकत्रित की गई जानकारी के बावजूद, समय-समय पर किसी सहकर्मी की मदद करना फायदेमंद हो सकता है, लेकिन जब कोई पारस्परिकता नहीं होती... तो हमारे लिए यह महसूस करना सामान्य है कि हमारा उपयोग किया जा रहा है। इससे पर्यावरण विषैला हो सकता है।

इसलिए, यदि आपका कोई व्यवसाय है, तो जान लें कि यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि कंपनी सुरक्षित और स्वस्थ है, क्योंकि यह एक ऐसी जगह होनी चाहिए जहां हर कोई महसूस कर सके कि उसे सुना जा रहा है और उसका सम्मान किया जा रहा है।