कानून के मुताबिक क्या एक व्यक्ति के लिए दो पेंशन जमा करना संभव है?

लोगों के लिए यह सोचना आम बात है कि क्या, दो नौकरियाँ करने के मामले में, दो पेंशन प्राप्त करना संभव है. ऐसे में इसका जवाब ये है कि हां, ऐसी संभावना है. हालाँकि, यह प्राप्ति तब होती है जब सेवानिवृत्ति व्यवस्थाओं के संबंध में विनिर्देश में कानून जो कहता है उसका अनुपालन किया जाता है। इस पूरे लेख में हम इसके बारे में और अधिक समझाते हैं, इसलिए आगे बढ़ें और पढ़ें तथा और जानें!

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कोई व्यक्ति दो पेंशन कब प्राप्त कर सकता है?

इससे पहले कि हम उन प्रक्रियाओं के बारे में थोड़ा और समझें जो दोहरी सेवानिवृत्ति के अस्तित्व की अनुमति देती हैं, हमें सेवानिवृत्ति व्यवस्थाओं के बारे में समझने की जरूरत है। ब्राज़ील में, दो शासन व्यवस्थाएँ चल रही हैं। क्या वे हैं:

• सामान्य सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (आरजीपीएस): इसमें अधिकांश कर्मचारी रहते हैं जो एक निजी कंपनी से जुड़े हुए हैं और जिनके पास औपचारिक अनुबंध है;
• स्वयं की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली (आरपीपीएस)
  : सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभों का ख्याल रखता है; इसमें सेना भी शामिल है.

इस प्रकार, कानूनी तौर पर, ब्राज़ील में दो पेंशन प्राप्त करने में सक्षम होने का एकमात्र तरीका वह है जब एक ही कर्मचारी दोनों शासनों में काम करता हो। सबसे आम उदाहरण के रूप में, हमारे पास ऐसे शिक्षक हैं जो अक्सर शिक्षा के निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों में काम करते हैं। हालाँकि, वे अकेले नहीं हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आरजीपीएस और आरपीपीएस दोनों के माध्यम से सेवानिवृत्त होने वाले पेशेवरों की एक बड़ी विविधता है। उदाहरण के लिए, ऐसे डॉक्टर और स्वास्थ्य पेशेवर भी हैं जो निजी प्रैक्टिस और सार्वजनिक क्षेत्र में देखभाल प्रदान करते हैं।

जैसा कि आप पहले ही देख चुके हैं, सूची कई व्यवसायों तक फैली हुई है जो कार्रवाई की अधिक स्वतंत्रता का प्रबंधन करते हैं। हालाँकि, लोक सेवक की स्थिति हमेशा निजी क्षेत्र में भी प्रदर्शन की अनुमति नहीं देती है।

पेंशन के लिए आवेदन कैसे करें?

जिनके पास दोनों क्षेत्रों में काम करने का अनुभव है और उम्र भी है और उन्होंने सबसे कम समय तक काम किया है, उन्हें दोनों पेंशन के लिए आवेदन करना चाहिए। प्रत्येक मामले में, आवश्यक दस्तावेज के साथ दोनों व्यवस्थाओं में आवेदन करना आवश्यक होगा। इसके अलावा, यह बताना आवश्यक है कि दोहरी सेवानिवृत्ति के किसी भी अन्य रूप को उल्लंघन माना जाता है। इस प्रकार, धोखाधड़ी साबित होने की स्थिति में, लाभ खोने के अलावा, व्यक्ति को कानूनी कार्यवाही का भी सामना करना पड़ेगा।