कपड़े आपके पेशेवर प्रदर्शन को प्रभावित कर सकते हैं

हालाँकि जब पहनावे की बात आती है तो पेशेवर दुनिया तेजी से विविध और समावेशी होती जा रही है, यह याद रखना महत्वपूर्ण है वह व्यक्तिगत उपस्थिति अभी भी किसी व्यक्ति की क्षमता और आत्मविश्वास के बारे में लोगों की धारणा को प्रभावित कर सकती है। इस कारण से, स्विट्जरलैंड के लॉज़ेन में विश्वविद्यालय ईएचएल हॉस्पिटैलिटी बिजनेस स्कूल अपने छात्रों को ऐसे कपड़े पहनने के लिए मजबूर करता है जैसे कि वे कार्यस्थल पर हों।

स्कूल के कोड में कहा गया है, "किसी भी पेशेवर संदर्भ में प्रवेश करते समय, आपकी उपस्थिति, रवैया और व्यवहार इस बात में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं कि लोग आपको कैसे समझते हैं।" "स्थिति के आधार पर, आप दुनिया के साथ कैसे बातचीत करते हैं और आप खुद को कैसे प्रस्तुत करते हैं, यह आपको प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त भी दे सकता है।"

काम के माहौल के लिए उपयुक्त कपड़े पहनना, कंपनी द्वारा स्थापित ड्रेस कोड का सम्मान करना, एक पेशेवर और विश्वसनीय छवि व्यक्त करने में मदद कर सकता है। इसमें महत्वपूर्ण बैठकों के लिए औपचारिक पोशाक से लेकर अधिक आरामदायक सेटिंग के लिए अधिक अनौपचारिक पोशाक तक सब कुछ शामिल है।

शोधकर्ताओं ने इस बात पर कम ध्यान दिया कि हमारे कपड़े दूसरों को हमारे बारे में कैसा महसूस कराते हैं, और इस बात पर अधिक ध्यान दिया कि वे हमें अपने बारे में कैसे सोचते हैं और वे काम पर हमारे व्यवहार को कैसे प्रभावित करते हैं। इस प्रकार, यह पहचाना गया कि जब हम अपनी उपस्थिति के बारे में अच्छा महसूस करते हैं, तो हम अपने कार्यों में बेहतर प्रदर्शन करते हैं।

हमारे कपड़ों के तीन अलग-अलग पहलुओं और आत्म-छवि पर उनके प्रभाव का विश्लेषण किया गया:

• सौंदर्यशास्त्र: क्या पहनावा ध्यान खींचता है?
• अनुरूपता: क्या कपड़ों की शैली सहकर्मियों के पहनावे के समान है?
• विलक्षणता: क्या लुक खास है या दोहराना मुश्किल है?

फिर भी शोधकर्ताओं के अनुसार, हम अक्सर अपनी सौंदर्यपूर्ण उपस्थिति और अपने व्यक्तिगत आकर्षण के बीच एक मजबूत संबंध बनाते हैं। इसके साथ, हम एक समूह से संबंधित होने की भावना प्राप्त करने के लिए अपने कपड़ों का उपयोग करते हैं, साथ ही विभिन्न कपड़ों के माध्यम से अद्वितीय होने का प्रयास करते हैं।

जब कर्मचारियों को लगता है कि वे अच्छे दिखते हैं और उनके कपड़े अद्वितीय हैं, तो इसका परिणाम उच्च आत्म-सम्मान हो सकता है, जो उन्हें अधिक उत्पादक बनाता है और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की अधिक संभावना बनाता है।

शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला, "कपड़े रोजमर्रा की जिंदगी का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा है।" “प्रबंधक कर्मचारियों को सूचित कर सकते हैं कि वे जो पहनते हैं उसका उनके व्यवहार पर प्रभाव पड़ सकता है। यह आपको क्या पहनना चाहिए, इस पर कोई नीति निर्धारित करने के बारे में नहीं है, बल्कि आपको यह बताने के बारे में है कि इसका सकारात्मक प्रभाव हो सकता है।''

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