Si vous avez besoin de comprendre comment prendre votre retraite pour cause d'invalidité ou si vous avez eu des prestations suspendues et avez une pathologie, ce texte est idéal pour vous. Sachez quelles maladies permettent la retraite.
Premièrement, il est nécessaire de clarifier ce que signifie la retraite pour cause de maladie ou d'invalidité, c'est-à-dire la retraite pour invalidité. Lorsqu'une personne est atteinte d'une maladie ou d'un handicap l'invalidant de façon permanente, ainsi que des maladies mentionnées dans cet article, il est possible de demander sa retraite auprès de l'INSS.
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Pour clarifier, ces maladies n'empêchent pas l'être humain simplement parce qu'elles surviennent. Ils subissent une analyse et il y a une opinion qu'il s'agit de maladies graves selon le bon sens.
Eh bien, une fois les conditions d'un délai de grâce minimum de douze mois et d'une maladie invalidante remplies, vous aurez alors acquis le droit de prendre votre retraite pour cause d'invalidité.
Il s'avère que toutes les maladies ne donnent pas ce droit au bénéficiaire. De plus, même s'il y a une concession, elle peut être annulée si certaines hypothèses se réalisent, comme le retour au travail, le décès ou la guérison d'une invalidité.
Maintenant que nous avons couvert ces hypothèses, voyons une liste de maladies suffisantes pour donner lieu à une retraite.
Maladies nécessitant la retraite :
- La maladie de Parkinson;
- Tuberculose active ;
- Aliénation mentale;
- Cécité;
- Néphropathie sévère;
- Syndrome d'immunodéficience acquise (SIDA);
- Sclérose en plaques;
- Lèpre;
- Maladie hépatique grave ;
- la spondyloarthrite ankylosante ;
- État grave d'ostéite déformante (maladie de Paget);
- Paralysie invalidante et irréversible;
- Tumeur sévère;
- Maladie cardiaque grave ;
- Contamination radioactive ;
Ces maladies sont présentes dans l'article 151 de la loi 8213/91.
Enfin, il convient de noter que cette liste n'est pas exhaustive, c'est-à-dire qu'il peut y en avoir d'autres qui vous donnent droit à la retraite. Une fois accordé, le bénéficiaire doit effectuer un contrôle auprès de l'INSS tous les 2 ans.
En outre, il existe des situations dans lesquelles il n'est pas nécessaire de respecter certaines exigences, telles que, par exemple, ne pas avoir besoin prouver le délai de grâce de 12 mois, comme tout accident, accidents et maladies dans le emploi.
Ainsi, les principaux doutes sur le sujet restent clarifiés. Avez-vous aimé ces conseils et souhaitez-vous lire plus de contenu comme celui-ci? Accéder à l'éducation scolaire.
