L'assurance-chômage est prévue par la loi pour tous les travailleurs qui travaillent sous CLT, la prestation offre une aide financière aux personnes licenciées sans motif valable.
L'aide gouvernementale est répartie entre 3 et jusqu'à 5 mensualités, et peut varier en fonction du temps de travail déterminé par l'entreprise. En cas de licenciement du travailleur de l'entreprise après 24 mois de travail, il peut percevoir jusqu'à 3 versements de l'assurance.
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Si le travailleur quitte l'entreprise pour au moins 12 mois de travail, il peut percevoir jusqu'à 4 versements d'assurance.
Et si un travailleur part avec au moins 6 mois travaillés, il percevra jusqu'à 5 tranches d'assurance chômage.
Continuer dans l'article et en savoir plus sur Comment éviter de perdre l'assurance-chômage.
Qui peut bénéficier de l'assurance-chômage ?
Il est important de souligner qu'il offre des avantages aux travailleurs qui répondent aux exigences imposées par le gouvernement.
Vérifiez ci-dessous les principales conditions requises pour bénéficier de l'assurance-chômage.
- Tout d'abord, les travailleurs formels et domestiques licenciés sans motif ou licenciés indirects.
- Travailleurs dont le contrat est suspendu à la suite d'un programme ou d'un cours de qualification offert par l'entreprise.
- Pêcheurs en période de fermeture
- Travailleurs qui ont été sauvés de conditions d'esclavage ou similaires.
- Ne pas avoir d'autre source de revenu pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille
- Ne percevant aucune prestation de la Sécurité sociale, à l'exception de la pension de décès ou de l'indemnité d'accident.
- Être au chômage pendant toute la période d'indemnisation
- Enfin, ne pas avoir de licenciement pour juste motif.
Le travailleur étant répertorié dans l'une de ces exigences, pourra recevoir une aide du gouvernement tranquillement.
Comment faire une demande d'assurance-chômage ?
Par conséquent, l'assurance chômage est demandée dans le délai prévu par la loi. Par conséquent, à partir de 7 jours après le licenciement, le travailleur a jusqu'à 120 jours pour postuler.
Mais il peut y avoir des cas qui peuvent varier selon la loi. Alors, vérifiez-le :
- Gouvernante: vous avez du 7e au 90e jour, à compter de la date du licenciement, pour demander l'indemnité ;
- pêcheur professionnel : pendant la période de fermeture, dans les 120 jours à compter de la date de début de l'interdiction ;
- Travailleur secouru : jusqu'au 90e jour à compter de la date de remboursement.
Enfin, en raison de la pandémie, la demande d'assurance chômage se fait en ligne, sur la plateforme Gov.br, qui contient plus d'informations sur le sujet.
Alors, maintenant que vous savez comment éviter de perdre votre assurance-chômage, transmettez cet article à un ami qui appréciera également de le lire.
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