En décembre 2022, le Congrès national a approuvé le réajustement du salaire minimum, de R$ 1 212,00 à R$ 1 320,00. Le montant sera répercuté en fonction de l'inflation de 2022, compte tenu des données de l'INPC (Indice national des prix à la consommation). En conséquence, plusieurs secteurs verront leurs valeurs réajustées en fonction du plancher national en vigueur. Ce changement affectera directement les prestations transférées par l'Institut National de la Sécurité Sociale (INSS) et d'autres qui sont également interconnectés. A partir de ce mois, donc, le assurance chômage aura une nouvelle valeur.
L'assurance-chômage recevra une nouvelle valeur à partir de janvier 2023
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Le changement est dû au fait qu'aucune de ces prestations de sécurité sociale ou de travail ne peut rester en dessous du salaire minimum actuel. Il doit être égal ou supérieur, comme le prévoit la loi, cela implique le pouvoir d'achat de tous les Brésiliens. Les valeurs du PIS/Pasep, de la retraite et de l'assurance-chômage sont modifiées, en plus d'autres prestations qui sont basées sur le plancher national.
Conditions pour bénéficier de l'assurance-chômage
En raison de cette augmentation de salaire, l'assurance-chômage aura une nouvelle valeur à partir de janvier. Les employés qui ont été licenciés sans motif valable ont accès à une assurance. S'il y a un motif valable, vous n'aurez pas accès à la prestation.
En outre, il est exigé que le travailleur ne dispose d'aucun autre revenu garantissant le soutien de la famille, tout comme il ne peut bénéficier du transfert de la BPC (Allocation de Sécurité Sociale de Prévoyance Continue), à l'exception de l'indemnité d'accident et de la supplémentaire.
Nouveau montant de la prestation
Conformément au salaire minimum en vigueur au Brésil, le plus petit transfert à l'assurance-chômage doit être d'un montant de R$ 1.320,00. Pour ajouter le montant que le travailleur peut recevoir, vous devrez additionner les trois derniers salaires. Cependant, la nouvelle valeur n'entrera en vigueur qu'à partir du 11 janvier, conformément aux directives du ministère du Travail et de la Sécurité sociale.
Pour faire une demande d'assurance, vous pouvez le faire en appelant le (158) ou par e-mail de la Surintendance régionale du travail: (UF)@economia.gov.br. Lors de l'envoi de l'adresse, remplacez le "UF" par l'abréviation de l'état où vous habitez. En plus de ces canaux, il est possible de postuler via l'application "Carteira de Trabalho Digital", disponible pour les appareils Android et iOS.
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