Le parti politique Solidariedade a déposé une action en justice en 2014, qui porte sur la révision de la FGTS. Cette action est appuyée juridiquement par l'Action directe d'inconstitutionnalité (ADI) 5090, déposée en 2014. Dans la requête, la partie demande la révision du montant du versement du Fonds d'indemnité de départ (FGTS) suivant l'indice d'inflation.
L'action demande une révision de la valeur du FGTS en fonction de l'inflation
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En 2014, le parti Solidarité a déposé une plainte auprès de la STF demandant une révision du montant du paiement FGTS. Selon l'ordonnance, le paiement remplacerait le modèle actuel, qui est effectué par le taux de référence (TR) majoré de 3% par an.
Ce changement a été demandé parce que le TR rapporte moins que l'inflation, dévaluant le paiement. De cette façon, le travailleur a un revenu moindre de son FGTS au fil des ans. Au lieu de cela, la valeur serait corrigée en fonction de l'indice d'inflation. La décision est soutenue par l'Institut du fonds de garantie des travailleurs (IFGT), qui estime que l'action sera approuvée par le STF.
Qui correspondrait à la règle ?
Les nouveaux critères ne seraient remplis que pour les travailleurs ayant un procès avant la date du procès, qui aura lieu le 20 avril. Ainsi, seuls ces travailleurs pouvaient demander une révision des montants du FGTS. Si elle est approuvée par le STF, l'ADI 5090 fera en sorte que les travailleurs liés depuis 1999 recevront un paiement corrigé rétroactivement.
Qui reçoit le FGTS ?
Le FGTS est un fonds monétaire constitué par les travailleurs du CLT, qui leur accorde une indemnisation après les ruptures contractuelles. Il a été créé par la loi nº 5107, en 1967, pour garantir la stabilité et la sécurité des travailleurs inclus dans le régime CLT.
Le montant est proportionnel à la durée de travail du salarié, avant la rupture du contrat de travail. Les employeurs qui licencient les salariés sans juste motif ou sans renouvellement du contrat de travail sont assujettis au versement d'une indemnité de départ aux salariés. Ces sommes sont dans le fonds FGTS et, en plus d'elles, il y a l'amende FGTS, qui consiste en 40% du solde FGTS de ces travailleurs.
Les travailleurs ruraux, en contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée, les sportifs professionnels et les domestiques ont droit au FGTS. Les critères sont: licenciement sans juste motif, entrée dans sa propre résidence, retraite ou maladie grave.
