Les fonctionnaires disposent désormais de nouvelles règles pour migrer vers le télétravail au sein du gouvernement fédéral, c'est-à-dire pour les travail à distance. Après la publication au Journal Officiel de l'Union le vendredi 13, le Ministère de la Gestion et de l'Innovation a révoqué les dispositions précédentes éditées par le ministère de l'Economie, dans la gestion de l'actuel ex-président Jair Bolsonaro.
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Avec le changement, l'instruction normative publiée dans le DOU modifie les règles pour que les fonctionnaires de l'Union adhèrent au modèle de travail à distance. De cette façon, des catégories ont été créées avec préférence pour migrer vers le nouveau régime.
Comme déterminé par le ministère de la gestion et de l'innovation, ceux qui ont la préférence pour migrer vers le régime à distance sont :
- Personnes handicapées;
- Les personnes ayant de graves problèmes de santé, qui sont parents ou qui agissent en tant que tuteurs légaux de personnes dans le même état ;
- Fonctionnaires à mobilité réduite, conformément à la loi n. 10.098/2000;
- Femmes enceintes et allaitantes, pendant la durée de la grossesse et de l'allaitement;
- Les agents travaillant avec des horaires spéciaux, prévus aux alinéas 2 et 3 de l'art. 98 de la loi no. 8.112/90.
L'instruction normative détermine également que chaque agence fédérale doit créer des programmes générateurs de déclarations (PGD) et des programmes de gestion et de performance.
3 mois c'est le délai de règlement
Le document contient des orientations pour les organes du système du personnel civil de l'administration fédérale (Sipec) et du système d'organisation et L'innovation institutionnelle du gouvernement fédéral (Siorg) publie de nouveaux règlements dans les 90 jours pour mettre en œuvre les règles générales pour le télétravail.
Comme l'instruction normative détermine la création de nouveaux programmes de gestion, jusqu'à ce qu'il y ait le nouveau document, les programmes créés jusqu'à présent restent en vigueur avec l'application des normes prévues dans le Décret n. 11.072/2022.
Le délai prévu dans l'instruction normative pour la création de nouvelles règles est de 90 jours maximum.
Les règles des programmes de gestion ont été modifiées en décembre 2022 par le ministère de l'économie. À l'époque, une période de six mois avait été établie pour différents changements à mettre en œuvre dans le périmètre de la fonction publique fédérale, comme la migration vers le travail à distance.
