L'effectif d'Ericsson va perdre 8 500 employés

même si le technologie avance avec le temps, les entreprises doivent encore prendre leurs précautions et agir rationnellement. Et c'est dans cette optique que l'entreprise technologique Ericsson va licencier 8 500 salariés de son effectif. La principale raison de cette décision est la réduction des coûts. Voir plus en détail ci-dessous.

Le licenciement de 8 500 employés d'Ericsson fait peur

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Commençons par comprendre de qui il s'agit: Ericsson est une entreprise technologique, contrôlée par la Suède, qui fabrique des équipements de téléphonie fixe et mobile. C'est un leader mondial dans l'industrie des télécommunications et a été fondé en tant qu'atelier de réparation de télégraphes par Lars Magnus Ericsson.

Pourquoi l'entreprise a-t-elle décidé de licencier autant de personnes?

Spécialisé dans les télécommunications, Ericsson va licencier environ 8 500 salariés dans le monde pour tenter de réduire ses dépenses. Comme l'a dit le PDG Borje Ekholm, les réductions d'effectifs dépendront de la pratique dans chaque pays.

Il n'y aura donc pas de règle universelle qui s'appliquera dans toutes les branches.

Les coupes ont-elles déjà commencé ?

Borje a ajouté que la réduction du nombre de personnes travaillant pour eux a déjà été communiquée cette semaine dans plusieurs pays. Le lundi 20, par exemple, l'entreprise a annoncé qu'environ 1 400 emplois en Suède seraient supprimés. Il convient de noter qu'Ericsson emploie actuellement plus de 105 000 personnes à travers le monde.

Quelle région sera la moins touchée ?

Il n'a pas été annoncé quelle région verra le plus de réductions, mais les analystes prédisent que les taux seront les plus élevés en Amérique du Nord. Les marchés en croissance seront les moins touchés, comme c'est le cas en Inde.

Ericsson prévoit de réduire ses coûts de 880 millions de dollars d'ici la fin de 2023. Ekholm a déclaré que cette réduction sera nécessaire pour que l'entreprise reste compétitive. Pour lui, le plus grand ennemi est peut-être désormais la complaisance.

Il est important de mentionner que les compressions, en plus d'impliquer les employés, toucheront également les consultants et l'immobilier.

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