Le secteur informatique est un domaine qui a gagné beaucoup d'espace sur le marché du travail et qui est une excellente profession dans laquelle investir. Cependant, tout n'est pas parfait, car il y a un manque de main-d'œuvre qualifiée pour les professionnels, ce qui entraîne un déficit du nombre de postes vacants. Par conséquent, les entreprises de la région se sont présentées pour résoudre le problème. Consultez l'article complet pour en savoir plus sur manque de personnel informatique qualifié.
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La société a de plus en plus besoin de technologie pour s'adapter au monde d'aujourd'hui. En ce sens, il est courant de voir des personnes profiter des applications dans leur vie quotidienne pour résoudre leurs obligations quotidiennes et bien plus, et cela n'est possible que grâce aux professionnels du secteur informatique qui travaillent au développement de ces plates-formes.
Pour que cela se produise, les professionnels du domaine doivent être qualifiés et, par conséquent, il doit y avoir des investissements. En théorie c'est beau à voir, mais en pratique c'est une réalité totalement différente et difficile. Dans cette veine, la Fédération Assespro, qui représente le secteur informatique au Brésil, a signé un manifeste directement avec les candidats qui se battent pour la présidence.
Le document propose des moyens de lutter contre le manque de main-d'œuvre qualifiée dans la région. Parmi ces mesures figure le développement d'une agence nationale qui oriente ces défauts et les corrige afin que ces problèmes soient atténués et que le déficit en question soit résolu.
La Fédération Assepro estime également que ce problème tend à croître et à s'intensifier de plus en plus dans les années à venir, à mesure que de nouvelles technologies sont créées et mises en œuvre dans les secteurs de la vente, de l'industrie et prestations de service. Pour cette raison, il est nécessaire que cette impasse soit résolue et n'apporte pas plus de dégâts plus tard.
