Cherchez-vous un emploi? Alors sachez qu'il y a plus de 70 emplois chez Ri Happy, leader du commerce de détail spécialisé dans les jouets, dans tout le Brésil, pour que vous puissiez postuler et faire partie de cette grande équipe. Rappelons que la plupart de ces postes vacants sont destinés à ceux qui ont terminé leurs études secondaires.
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Fondée en 1988 avec seulement six magasins, Ri Happy est le plus grand détaillant de jouets du Brésil. Aujourd'hui, l'entreprise compte environ 190 unités dans tout le Brésil et emploie plus de 3 000 personnes.
Quels sont les postes vacants proposés par Ri Happy ?
L'entreprise a ouvert plus de 70 offres d'emploi dans plusieurs domaines, dont la plupart sont destinées à des candidats ayant terminé leurs études secondaires.
Voir ci-dessous pour les postes disponibles.
- Assistante Administrative Commerciale ;
- Assistant des ventes;
- Assistante commerciale en magasin ;
- Assistant caissier ;
- Aide aux stocks ;
- Assistant de magasin ;
- Assistante Télévente ;
- stockiste;
- La caissière;
- Un téléopérateur de vente.
Selon le poste vacant, le salaire sera différent, mais les employés de Ri Happy reçoivent également une participation aux bénéfices, des réductions dans le magasin et bénéficient toujours des avantages disponibles, notamment :
- Soins de santé;
- Soins dentaires;
- Bons de transport ;
- Allocation de nourriture ou de repas.
Comment puis-je postuler aux postes disponibles ?
Si vous souhaitez faire partie de l'équipe Ri Happy, découvrez comment postuler à l'un des postes vacants proposés :
- Rendez-vous sur le site du recruteur (InfoEmplois);
- Utilisez les filtres pour trouver la position idéale ;
- Accédez à l'annonce qui vous intéresse et lisez la description complète ;
- Cliquez sur le lien « S'inscrire » et entrez les données demandées ;
- Attendez la réponse de l'entreprise.
Des postes vacants sont proposés dans les unités des États suivants: Espírito Santo, Minas Gerais, Paraná, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul et São Paulo.
Remarque: les postes vacants peuvent changer à tout moment.
De plus, l'entreprise attend de ses professionnels :
- L'innovation pour faire les choses différemment et mieux ;
- Esprit collaboratif;
- Bonne capacité relationnelle;
- Offrir la meilleure expérience client;
- Soyez agile et facilitateur dans la mesure du possible ;
- Être gouverné par l'éthique.
