Travailler à l'étranger en 2023: le Canada veut attirer jusqu'à 447 000 immigrants

Le Canada est un pays situé en Amérique du Nord. Le deuxième plus grand pays du monde en termes de superficie. Il a une géographie vaste et diversifiée, qui comprend des montagnes, des plaines, des forêts, des rivières et des côtes. Elle est connue pour sa beauté naturelle, son économie forte et une société pluraliste et inclusive.

En raison du vieillissement accéléré de la population, les portes du pays sont constamment ouvertes pour recevoir des travailleurs d'autres parties du monde. On s'attend à ce que l'économie continue de croître cette année, il y a donc un grand besoin d'attirer plus de main-d'œuvre qualifiée, compte tenu de l'accélération du rythme.

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Selon le ministère canadien de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté (IRCC), l'objectif du Canada est d'accorder 447 055 visas de résidents permanents en 2023. En 2024, ce nombre passera à 451 000, soit un total de près d'un million d'étrangers travaillant, étudiant et s'enracinant sur les terres canadiennes.

Si vous souhaitez travailler à l'étranger, sachez que le profil le plus recherché par les entreprises étrangères est le des candidats ayant des qualités de communication, qui garantissent une certaine flexibilité et qui sont attentifs à détails. Cela signifie que les questions de spécialisation ou de connaissances techniques approfondies sont plus dispensables.

Selon Ed Santos, fondateur de Six Education et organisateur d'ExpoCanada: « En général, les entreprises canadiennes recherchent des personnes plus flexibles, qui ont esprit de leadership, qui sont communicatifs, capables de résoudre les problèmes avec plus d'efficacité et d'agilité, en plus d'engager l'équipe pour mieux faire résultats".

emplois les mieux rémunérés au canada

Selon les données du cabinet de conseil Randstad du pays, les postes les plus rémunérés en 2023 sont :

  • Analyste financier: de 80 000 à 120 000 $ CAN/an ;
  • Architecte de solutions: 84 $CA à 130 000 $CA/an ;
  • Adjointe exécutive: 60 $CA à 96 000 $CA/an ;
  • Développer une pile complète: de 85 $CA à 130 000 $CA/an ;
  • Ingénieur électricien: 80 000 à 100 000 $ CA/an ;
  • Chef de projet dans le domaine de la construction civile: jusqu'à 100 000 $ CA/an ;
  • Responsable RH: de 80 $CA à 100 000 $CA/an ;
  • Mécanicien de machines: 50 000 à 95 000 $ CAN/an ;
  • Opérateur de chariot élévateur: 40 000 à 58 000 $ CA/an ;
  • Superviseur de production: 65 $CA à 100 000 $CA/an.

Comment constituer un bon CV pour les postes vacants ?

La plupart des entreprises canadiennes utilisent des outils pour intelligence artificielle pour filtrer les CV. Pour cette raison, il est important d'être clair sur le poste vacant exact que vous souhaitez occuper. Revoyez toujours la sélection des compétences (hard skills et soft skills) dans le champ « Work Experience ». Indiquez également clairement quelles caractéristiques de votre rôle correspondent aux descriptions de poste et à la culture de l'entreprise.

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