Selon une enquête nationale continue par sondage auprès des ménages (PNAD), réalisée par l'IBGE, le taux de chômage est tombé à 8,1% au dernier trimestre 2022. Les données montrent que le nombre sont les plus faibles depuis 2015 et révèlent un scénario prometteur pour 2023. Envie de reprendre une activité, voyez ces opportunités dans ces entreprises.
Les entreprises ouvrent un processus de sélection pour les nouveaux employés
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Si vous êtes à la recherche d'un emploi, nous avons séparé certaines offres d'emploi appartenant à différents secteurs, tels que technologie, ingénierie, finance, administration et commercial. L'un d'eux pourrait vous convenir.
Il a pour modèle face à face et hybride. Vérifier!
hipcom
L'entreprise travaille avec le développement de logiciels ERP et ses portes sont ouvertes aux personnes intéressées à occuper des postes juniors d'analystes de support ERP. Les opportunités concernent un modèle de travail hybride et/ou un bureau à domicile, opérant à São Paulo. Chèques-repas, titres de transport, assistance dentaire, assistance médicale, DPP annuel, aide à la garde d'enfants, aide au télétravail et assurance-vie sont les principaux avantages proposés par l'entreprise.
Intéressé? Les inscriptions sont ouvertes et se clôturent le 10 mars sur le site internet de l'établissement.
Services financiers propres
Il s'agit d'une société de services financiers offrant des services bancaires, financiers et d'investissement aux particuliers et aux entreprises. L'organisation compte 60 postes ouverts pour les développeurs dans son équipe technologique.
Des personnes de différentes régions du pays pourront travailler, puisque le régime est à distance ou en face à face. Il varie selon la disponibilité de l'individu. Les personnes intéressées à participer au processus de sélection doivent s'inscrire sur la page Propre sur LinkedIn.
Energisa
Energisa est une société brésilienne de distribution d'électricité qui opère dans 11 États brésiliens, dont Paraíba; Minas Gerais; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Sergipe; São Paulo; Rio de Janeiro; Tocantins; Parana; Rondônia et Acre. La société a été fondée en 1905 et son siège social est à Cataguases, Minas Gerais.
L'entreprise compte 298 postes ouverts dans tout le pays. La plupart des opportunités se trouvent dans les domaines des opérations, avec 139 postes vacants; commercial, avec 29 postes vacants; construction et entretien, 28 postes vacants; et la technologie de l'information, où il y en a 16.
Vivant
Vivo est une société de télécommunications brésilienne qui propose des services de téléphonie mobile, de téléphonie fixe, de large bande et de télévision payante. Il compte 320 postes vacants exclusivement pour les femmes, opérant dans divers domaines de l'entreprise dans plus de 20 villes.
Les principaux avantages sont: les chèques-repas et le transport; régime de soins de santé et de soins dentaires; assurance-vie; jour d'anniversaire de congé; téléphone intelligent; remise spéciale fixe; haut débit, télévision par câble et applications.
Atacadão
Plus d'un millier de postes vacants sont disponibles pour les personnes qui peuvent travailler dans les unités situées dans la ville et dans la région métropolitaine de Curitiba (PR). Les opportunités sont pour des postes opérationnels, techniques, administratifs et de leadership. Es tu intéressé? Rendez-vous à Avenida das Torres – BR 116, numéro 10.000 – Jardim Botânico – Curitiba/PR, avec un CV imprimé et des documents personnels (RG, CPF et Work Card).
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