La startup Zenklu, spécialiste de la santé en entreprise, a mené une enquête pour connaître le rapport émotionnel des salariés à leur travail. Au total, 300 entreprises ont été interrogées et 15 secteurs d'activité différents ont été entendus par la startup. L'épuisement physique, l'épuisement professionnel, les conflits dans l'environnement de travail et leurs relations avec les dirigeants ont été évalués.
UN syndrome d'épuisement professionnel, évalué et diagnostiqué par des spécialistes, envahit de plus en plus l'environnement de travail. Il est courant de trouver des cas et des rapports de épuisement mental dans différents domaines au sein d'une entreprise. Ce scénario a suscité l'intérêt pour la recherche à mener.
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En partenariat avec des psychométriciens de l'UFRJ (Université Fédérale de Rio de Janeiro), avec des professionnels de l'éducation d'entreprise, de la psychologie et de la médecine, avec le démarrage, situations abusives dans le milieu de travail, conflits entre employés et autres possibilités pouvant survenir dans le milieu de travail ont été pris en considération. travail.
De toutes les carrières interrogées, l'indice le plus élevé concerne le secteur de la technologie, se démarquant des autres professions. L'indice de bien-être de la région a atteint 71,5, le meilleur pourcentage de l'entretien.
Le pire indice concernait la zone de pharmacie, avec le plus faible pourcentage de bien-être parmi toutes les professions. L'indice atteignait 60,3 au début de l'enquête, mais a réussi à renverser la situation tout au long de l'analyse de la startup, ajoutant 8 points. Cette zone a peut-être été représentée comme un point qui mérite un peu plus d'attention.
Indices de bien-être des entreprises évalués par secteurs
- Technologie / informatique: 71,5 ;
- Prestations: 68,3 ;
- Logistique: 67,3 ;
- Immobilier: 67,2 ;
- Financier: 67,2 ;
- Construction: 66 ;
- Industrie: 65,8 ;
- Biens de consommation: 65,5 ;
- Éducation: 65,1 ;
- Automobile: 64,5 ;
- Santé: 63,8 ;
- Pharmacien: 60.3.
Le secteur de la pharmacie apparaît avec le pire indice de bien-être et d'épuisement. Un stress excessif, un sentiment d'épuisement mental fréquent et des sentiments négatifs ont été signalés. Fondamentalement, d'excellents exemples du syndrome d'épuisement professionnel.
Dans l'exécution des carrières, les indices additionnés en points apparaissaient différemment :
- Immobilier: 79,7 ;
- Travaux: 79,1 ;
- Industrie: 78,6 ;
- Technologie/informatique: 78,1 ;
- Biens de consommation: 78 ;
- Services: 77,6 ;
- Logistique: 75,6 ;
- Financier: 75,2 ;
- Automobile: 75 ;
- Éducation: 75 ;
- Santé: 69,6 ;
- Pharmacien: 67,8.
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