Jeudi dernier (12), Uber a lancé une campagne pour développer le secteur technologique de l'entreprise au Brésil. Elle offre ainsi plus de 100 postes vacants pour son secteur de l'ingénierie et du développement. De cette façon, le nombre d'employés dans ce domaine va pratiquement doubler.
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Principaux métiers de l'entreprise
Avec plus de 20 000 employés dans le monde, Uber vise à résoudre collectivement les problèmes de l'entreprise, à partir de multiples points de vue. Pour cette raison, il a besoin de constituer une équipe diversifiée.
Par conséquent, l'objectif de l'entreprise est d'embaucher des professionnels talentueux de formations et d'horizons divers pour former une équipe variée et créative. À travers différents profils provenant de différentes régions du pays, Uber recherche des ingénieurs, des développeurs et d'autres professionnels de l'informatique capables de proposer des solutions créatives et innovantes.
Selon les responsables du recrutement de l'application en Amérique latine, l'entreprise a un investissement de 2500 millions de dollars américains dans ce secteur, l'embauche de plus de 100 spécialistes pour le centre de développement technologique de l'entreprise, qui compte plus de 6 domaines de technologie.
Comment postuler à des emplois
L'inscription est très simple et peut se faire via le Site officiel d'Uber. Là, le candidat doit rechercher la section du processus de sélection, qui se tiendra en ligne et sera accessible aux personnes de tout le pays. D'ailleurs, ces postes vacants seront principalement destinés aux équipes de solutions de commande sur les marchés et les détaillants.
De plus, les activités sont très diverses, où ceux qui sont embauchés peuvent décider de travailler à domicile ou non. Cependant, certains services ne peuvent être effectués qu'en personne au siège de l'entreprise, situé dans l'État de São Paulo, à Osasco.
C'est une excellente opportunité pour les professionnels qui cherchent à atteindre même le marché international, car les outils développés dans le pays peuvent être utilisés dans d'autres pays.
