Mondelēz International, pohjoisamerikkalainen monikansallinen makeis-, ruoka- ja juomaryhmittymä avasi valintaprosessinsa henkilöstönsä täydentämiseksi.
Tällä hetkellä monikansallinen yhtiö on perustanut sivuliikkeeksi brändejä, kuten Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas ja Trident.
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
Kyse on a vahva ja globaali yritys, joka on maailman suurin välipalavalmistaja. Mutta siinä on myös aivan uuden start-up-yrityksen nopeutta, luovuutta ja ketteryyttä. Monikansallinen on antaa jatkuvuutta arvoilleen ja kasvaa entisestään tarjoaa avoimia työpaikkoja erilaisiin tehtäviin.
Avoimet työpaikat
- Myyntipäällikkö
- Myyntiedustaja
- Mallinnusanalyytikko
- Vanhempi kirjanpidon ja ulkoisen raportoinnin analyytikko
- Asiakaspalvelu- ja logistiikkaharjoittelija
- Trakinas markkinointipäällikkö
- Chocolate Impulse Brandsin markkinointipäällikkö
- Verolakimies
- Huoltokoordinaattori
- Raaka-ainetietojen tutkija
- Vanhempi kirjanpidon ja ulkoisen raportoinnin analyytikko
- Senior Advisor Supply Chain and Business Integrity
- ja paljon enemmän
Missä esiintyä?
Avoimet työpaikat ovat Brasilian eri alueille, jotka ovat toistuvia kaupungissa Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP ja Vitória de Santo Antão-PE paikasta riippuen tarkoitettu.
Edut ja palkat
Palkka vaihtelee tehtävän mukaan. Yrityksen tarjoamia etuja ovat mm.
- Joustavat aukioloajat, perjantai Flex ja syntymäpäivä vapaapäivä: Ylläpitotyöntekijöille joustavat työajat, mahdollisuus lähteä aikaisin perjantaisin. Nauti vapaapäivästä syntymäpäivänäsi
- Etätyö: Adm. työntekijät voi hyödyntää työskentelyä toimiston ulkopuolella keinona tasapainottaa yksityiselämää ja työelämää.
- Äitiys- ja isyysvapaat: Lisenssit, joiden voimassaoloaika on pidempi kuin laissa vaaditaan. Naispuolisille työntekijöille tarjottu etu lastenhoitokulujen avustuksena
- Apteekkisopimus ja lääkkeiden korvaus ja täydentävät tuotteet: Tuki lääkkeille satunnaiseen tai säännölliseen käyttöön, korjaavat linssit, pyörätuolit, kainalosauvat ja kuulolaitteet.
- Yksityinen eläke: Yrityksen maksuosuus 1,5 työntekijän valitsemasta maksumäärästä.
- Katso: Edustaa opastusta oikeudellisissa, tunneperäisissä, taloudellisissa ja sosiaalisissa asioissa työntekijän ja perheen tukemiseksi.
- Lääketieteellinen ja hammaslääkärin apu
- Lääketieteellinen: Työntekijän omaosuus vain, jos käytät suunnitelmaa
- Hammashoito: Yrityksen 70 %:n tuki.
- Palkanlisäys: INSS-vapaalla olevien työntekijöiden täysi palkkatakuu enintään 6 kuukauden ajan.
Mihin hakea?
Avoimien työpaikkojen täyttämisestä kiinnostuneiden kannattaa tarkistaa avoimia työpaikkoja koskevat vaatimukset yhdistyksen verkkosivuilta LoveModays ja lähetä myöhemmin ansioluettelo.
