Helmikuun 7. päivästä lähtien Shopee-verkkokauppa on ottanut vastaan hakemuksia harjoitteluohjelmaan. Tämä uutuus kuitenkin kiinnittää huomion olevan ensimmäinen shopee harjoittelijaohjelma joka hyväksyy brasilialaisia ehdokkaita. Niitä alueita, joilla nämä harjoittelijat voivat työskennellä, ovat eräät alustan tärkeimmistä alueista, kuten toiminnot, myynti, henkilöstö ja talous. Lisäksi kannattaa huomioida, että virtuaalikauppaan otetaan vastaan vuodesta 2019 valmistuneita hakijoita, eikä perustutkintokurssille ole eritelmää.
Lue lisää: Työllistymismahdollisuudet Nubankissa: Pankki avaa avoimia työpaikkoja erilaisiin tehtäviin.
Katso lisää
10 nousevaa ammattia, joiden avulla voit pitää silmällä työmarkkinoita
Alagoas voittaa ensimmäisen erityisopetuksen maisterin tutkinnon
Shopee Brasiliassa
Shopee on saanut yhä enemmän tilaa Brasilian alueella, joten se on jo valloittanut monia uskollisia ostajia. Näitä houkuttelee yleensä toimitusnopeus ja lähinnä tavaroiden alhainen arvo.
Harjoitteluprosessin avautuessa maan ja myymälän suhteiden odotetaan tiivistyvän entisestään. Koska tämän mahdollisuuden ansiosta useat opiskelijat voivat viettää vuoden ja kolme kuukautta yrityksen ainutlaatuisessa kehitysohjelmassa.
Ohjelmaan hyväksyminen ei ehkä kuitenkaan ole helppoa hakemusten määrää ja myös yrityksen asettamien kriteerien vuoksi. Onhan Shopee etusijalla hakijat, joilla on kokemusta kansainvälisistä yrityksistä, projektijohtajuudesta ja kokemusta erilaisista rooleista.
Tietoja Shopee Trainee -ohjelmasta
Shopeen tiedotteen mukaan myymälä tarjoaa markkinoilla olevien arvojen kanssa yhteensopivan palkan. Lisäksi ruokasetelit, lääketieteellinen apu, henkivakuutus ja kuljetussetelit ovat joitain Shopee-harjoittelijoiden etuja.
Näin ollen mihin tahansa avoimiin työpaikkoihin liittymisestä kiinnostuneiden kannattaa vierailla myymälän sivuilla, joilla pääset käsiksi pikavalinnan tekeviin logistiikka- ja englanninkielisiin testeihin. Tämän jälkeen jokainen ensimmäisen vaiheen läpäissyt hakija pysyy rekisteröitynä toiseen osaan asti, joka on henkilökohtainen haastattelu joidenkin yrityksen johtajien kanssa.