Erokorvausrahasto (FGTS) luotiin ilman perusteltua syytä irtisanotun työntekijän suojelemiseksi. Tässä näkymässä voit tehdä tietyntyyppisiä nostoja nauttiaksesi tästä edusta, ja yksi niistä on vuosipäivän nosto. Tätä silmällä pitäen tuomme joitain tietoja aiheesta FGTS: n syntymäpäivän peruutuksen pyynnön määräaika.
Lue lisää: FGTS syntymäpäivän nosto: elokuun syntymäpäivät voivat nyt nostaa rahat.
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Lisätietoja alta
Kuten joka kuukausi, elokuun 10. päivästä lähtien työntekijät, jotka noudattavat tämäntyyppistä nostoa, voivat peruuttaa korjatun FGTS: n syntymäpäivän peruutuksen. Tämän päivämäärän jälkeen niille, jotka ovat kiinnostuneita ryöstöstä, maksetaan korkoa ja rahakorjausta.
Lisäksi jokainen työntekijä voi saada tämän saldon yli 90 päivältä. On kuitenkin tärkeää huomata, että hakuaika on kuluvan kuun loppuun, elokuuhun.
Lisäksi, kuten mainittiin, vuosipäivän peruuttaminen on eräänlainen FGTS-peruuttaminen, joka on ristiriidassa joidenkin muiden menettelytapojen, kuten irtisanomisen, kanssa. Tällä tavalla tämä tarkoittaa, että työntekijän on valittava kahdesta ryöstömuodosta, koska molempia ei ole mahdollista pitää.
Syntymäpäivän peruutusvaihtoehdolla työntekijälle maksetaan 5–50 % FGTS-saldosta kerran vuodessa. On syytä huomata, että joissain tapauksissa saatat saada bonuserän.
Maksukalenterin avulla työntekijä voi saada maksuerän syntymäkuukautensa ensimmäisestä arkipäivästä lähtien ja nostaa summat 60 päivää siirron jälkeen.
Mitä eroa on vuosipäivän irtisanomisen ja irtisanomisen välillä?
Ero näiden kahden irtisanomisen välillä on se, että irtisanominen takaa työntekijälle takuurahaston täyden arvon, jos irtisanominen on aiheeton. Syntymäpäivän nosto antaa pääsyn vain osaan käytettävissä olevasta saldosta, ja se voidaan kotiuttaa vuosittain.