Muihin maihin verrattuna äitiysloma Yhdysvalloissa ei täytä odottavien äitien tarpeita. Family Medical Leave Act (FMLA) takaa, että raskaana olevilla naisilla on vain 12 viikkoa työsuojattua lomaa. Monet eivät kuitenkaan tee sitä, koska vain 23 prosentilla yksityisen teollisuuden työntekijöistä on mahdollisuus palkalliseen lomaan.
Nainen paljastaa vaikeuksia saada todistusta raskauskipujen vuoksi
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Katso, mitä raskaana olevalle Jillille tapahtui klinikalla Yhdysvalloissa:
Sairaanhoitaja kieltäytyi antamasta todistusta raskaana olevalle naiselle
Raskausklinikalla Philadelphiassa Jill-niminen nainen julkaisi videon TikTok näyttää sairaanhoitajan väittelemässä hänen kanssaan lääkärin huomautuksesta. Videoissa hän selitti, mitä tapahtui ennen tallennettua vuorovaikutusta.
Hän oli mennyt klinikalle hakemaan todistusta töistä vapauttamiseksi raskauden kahdelta viimeiseltä kuukaudelta, koska hänellä oli kovia kipuja ja tämä vaikeutti hänen työtään.
Kun hän alkoi kuvailla kipua hoitajalle, hänet pysäytettiin ja hänen kohdunkaulansa tutkittiin "erittäin aggressiivisesti". Sairaanhoitaja kieltäytyi antamasta todistusta, joten hän pyysi saada puhua lääkärille.
Myöhemmin hänet vietiin puhumaan yhden kanssa puhelimessa.
"Älä vie häntä toimistooni", Jill väittää, hoitaja sanoi. "Kukaan ei halua mennä toimistoosi", hän vastasi.
Sitten yllättäen sairaanhoitaja soitti poliisille ja sanoi olevansa "uhattuna". Poliisi puuttui lopulta asiaan ja Jill sai lääkärintodistuksen. Mutta silloin hoitaja käveli klinikan aulaan kohtaamaan hänet. Jill aloitti nauhoituksen.
Nauhoituksissa sairaanhoitaja moittii Jilliä siitä, että hän tuli raskaaksi ja ei halua tehdä töitä. Hän sanoi, että hänen tutkimusten mukaan raskaana oleva nainen ei ansainnut todistusta.
Jill kohtaa hänet: "Tiedätkö miltä kehoni tuntuu?" Jill kääntää kameran näyttääkseen hoitajan kasvot ja hän yrittää peittää ne muistikirjalla ja osuu Jilliin.
lääketieteellinen rasismi
Monet pitävät tilannetta jälleennä esimerkkinä rasismista lääketeollisuudessa. Jillin asianajaja Briana Lynn Pearson kuvaili sairaanhoitajan kohtelua Jilliin lähettämässään sähköpostissa The Philadelphia Enquirerille.
"Jill, afroamerikkalainen nainen, tuli Philadelphian raskauskeskukseen seitsemänä kuukautena raskaana kipujen kanssa. hakeutui sairaanhoitoon ja häntä kohdeltiin pahoinpitelyn, laiminlyönnin ja syrjinnän vuoksi, koska hän oli musta." kirjoitti Pearson.
Jotkut kommenteissa kannattivat ajatusta, että Jilliä kohdeltiin eri tavalla hänen rodunsa vuoksi. "Tämä ovat tämän maan lääketieteellisen järjestelmän todelliset kasvot! Sairausvakuutuksella tai ilman, he näkevät vain ihonvärin", kirjoitti eräs henkilö.
Raskausklinikka julkaisi verkkosivuillaan lausunnon, jonka mukaan se tekee tarkastelun ongelman ratkaisemiseksi. ongelmaan ja varmistaa, että heidän hoitajansa kohtelevat potilaita "lääketieteellisesti ja sosiaalisesti asianmukaisella tavalla". tulevaisuutta.