Kohteeseen tekoälyt markkinoille ilmestyneet viittaavat aina johonkin tavallista pidemmälle. Ne ovat ihmismielen kaltaisia toimintoja, jotka käyttävät dataa jonkin tekemiseen, ja Amazon varoitti tiimiä tästä. Yhtiö pyysi, että sen työntekijät eivät jaa henkilötietojaan ChatGPT, kirjoittanut OpenAI.
Aloitusta harkittiin uskollisesti Microsoftja sitä on kyseenalaistettu käyttäjiensä yksityisyydestä. Business Insiderin tiedot osoittavat, että Amazonin yrityslakimies varoitti tiimiä ChatGPT: n käytöstä ja sanoi, ettei se anna "mitään luottamuksellista tietoa Amazonista".
Katso lisää
Barbie-elokuvan ennustetaan kasvattavan Matellin voittoja…
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Amazon varoittaa työntekijöitä ChatGPT: stä
”Tämä on tärkeää, koska syötteitäsi voidaan käyttää harjoitustietoina ChatGPT: n tulevaisuutta varten. […] Emme halua, että tulokset sisältävät tai muistuttavat luottamuksellisia tietojamme (ja olen nähnyt tapauksia, joissa että tuloksesi vastaavat läheisesti olemassa olevaa materiaalia)", sanoi tiimille lähettämässään viestissä asianajaja yhtiö.
Asianajajan mukaan sisäiset tiedot amazonne löytyivät helposti tekoälyjärjestelmästä. On todennäköistä, että yksityisyydestä olisi voinut tulla ongelma Amazonille ja muille yrityksille. Kaikkien samankaltaisten ongelmien vuoksi paras tapa he löysivät oli pyyntö välttää jakamista.
ChatGPT: n saapuminen aiheutti epämukavuutta Microsoftin suuresta investoinnista huolimatta. Nykyinen potentiaali on edelleen korkea. Amazonin työntekijät alkoivat myös hyödyntää tekoälyjärjestelmää. Jopa työntekijä testasi tekoälyä ohjelmoijana ja, yllätys tai ei, järjestelmä vastasi täydellisesti roolin sääntöihin.
Tämä oli varoitus, josta ei ole vielä tullut kieltoa. Amazonin työntekijät voivat hyödyntää tekoälyä toimistoissa, mutta jos hälytysviesti jätetään huomiotta, on mahdollista, että tekoälyn käyttö estetään yrityksen turvallisuuden vuoksi.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.