Edustajainhuoneen perustuslaki- ja oikeustoimikunta (CCJ) hyväksyi 31. elokuuta a ehdotus Simples Nacionalin ja Individual Microentrepreneurs -yritysten sisällyttämisen rajan korottamiseksi (MEI). Uusissa arvoissa on otettu huomioon joulukuun 2006 ja maaliskuun 2022 välisenä aikana kertynyt virallinen inflaatio (IPCA). Jos haluat tietää lisää uusi raja Simples Nacionalille, jatka vain tämän artikkelin lukemista.
Lue lisää:Selvitä, kenellä on oikeus nostaa PIS/Pasep
Katso lisää
Matala pesu: yhä useammat ihmiset jättävät hyvästit pesukoneille
Opi olemaan vuorovaikutuksessa Bardin, Googlen uuden chatbotin ja kilpailijan kanssa…
Simples Nacionalin laskutusrajan muutos ja kahden MEI-työntekijän sisällyttäminen
Kuten aiemmin mainittiin, Simples Nacional -luokituskaton arvojen nousun lisäksi johtuu virallinen inflaatio (IPCA), ehdotus sallii myös MEI: n palkkaamisen, kunhan se ei ylitä kahta työntekijää modaliteetti. Ennen tätä muutosta vain yksi henkilö tässä tilassa oli sallittu. Hyväksytyn sanamuodon mukaan vuotuiset maturiteettirajat ovat nyt seuraavat:
- MEI: n osalta vaihtelu on nykyisestä 81 tuhannesta BRL: iin 144 913,41 BRL: iin;
- Mikroyritysten osalta korotus 360 tuhannesta BRL: iin 869 480,43 BRL: iin;
- Pienyritysten osalta vaihteluväli on 4,8 miljoonan ja 8 694 804,31 R$ välillä.
Uusien arvojen pitäisi tulla voimaan vuonna 2023, ja niitä tarkistetaan vuosittain inflaation mukaan. Kuitenkin, jotta ehdotus hyväksyttäisiin, se on vielä hyväksyttävä jaoston täysistunnossa.
CCJ: n esittelijän, varajäsen Darci de Matosin (PSD-SC) mukaan "Brasilian taloutta suojelevat pienet yritykset. 30 prosenttia bruttokansantuotteesta (BKT, maassa tuotettujen tavaroiden ja palveluiden summa) eli 13 miljoonaa MEI: tä tulee pieniltä yrityksiltä.
Kehyksen suurennus MEI: ksi
Hanke muuttaa mikro- ja pienyrityslakia ja syntyy senaatissa. Hyväksytty asiakirja muuttaa myös Simples Nacionalin ja lain liitteiden jakamista ja vahvistaa myös vuosittaisen päivityksen. Senaatin kieli rajoittuu keskustelemaan uusista kehysrajoista ja nostamaan MEI-rajan 130 000 R$:iin. Lisäksi siinä määrätään MEI: lle mahdollisuudesta palkata enintään kaksi työntekijää, joka piste jää hyväksytylle sijaiselle.
