Covid-19-pandemia aiheutti merkittäviä muutoksia Markkinapaikka Monet yritykset mukauttavat edelleen standardejaan ja käytäntöjään pandemian jälkeiseen todellisuuteen. Yksi tällainen yritys on Google, joka ilmoitti äskettäin muuttaneensa työllisyyspolitiikkaansa. Ryhmä pyytää työntekijöitään jakamaan työpöytänsä ja toimistokalustonsa muiden kollegoiden kanssa.
Tämä muutos herättää huolta työntekijöiden keskuudessa, jotka ihmettelevät turvallisuutta ja yksityisyyttä yhteisessä työympäristössä. Katso lisää tästä odottamattomasta muutoksesta.
Katso lisää
Iloisia uutisia: Lacta lanseeraa Sonho de Valsa e Ouro -suklaapatukat…
Brasilialainen viini voitti etikettipalkinnon "Oscarissa"…
Googlen uusi käytäntö
Tutustu syihin, jotka saivat Googlen hyväksymään tämän uuden käytännön toimistoissaan:
Pandemian jälkeinen
Google, yksi maailman suurimmista teknologiayrityksistä, muuttaa merkittävästi työpolitiikkaansa. Pandemian keskellä tehtyjen lomautusten jälkeen ryhmä pyytää työntekijöitään jakamaan työpöydät ja laitteet muiden kollegoiden kanssa.
uutta politiikkaa
"Uutuus" on yritys optimoida toimistotilojen käyttöä alentaakseen yrityksen kustannuksia. Vaikka tämä saattaa tuntua radikaalilta päätökseltä, Google ei ole ainoa työnantaja, joka omaksuu tämän lähestymistavan.
Monet yritykset ympäri maailmaa omaksuvat samanlaisia käytäntöjä säästääkseen rahaa vuokrassa ja toimistotarvikkeissa.
Työntekijän reaktio
Kaikki työntekijät eivät ole tervetulleita Googlen määräämään muutokseen. Monet heistä ovat huolissaan jaettujen työtilojen terveydestä ja turvallisuudesta, varsinkin kun Covid-19-tartuntariskit ovat edelleen olemassa. Jotkut pelkäävät, että se voi lisätä tartuntariskiä ja vaikuttaa tuottavuuteen.
Muut osallistujat ovat huolissaan häviämisestä yksityisyyttä ja henkilökohtaisten konfliktien mahdollisuus työtiloja jaettaessa. Monet kokevat, että käytäntömuutos on askel taaksepäin Googlen viime vuosina viljelemästä yhteistyökykyisestä ja joustavasta työkulttuurista.
Muutoksia tulevaisuutta varten
Uusi pöydänjakopolitiikka on esimerkki monista kriisin aiheuttamista muutoksista mediassa. Kun yritykset etsivät edelleen tapoja säästää rahaa sopeutuakseen hyvin uuteen ympäristöön, on todennäköistä, että tulevaisuudessa tulee lisää muutoksia ja haasteita. Työnantajien ja työntekijöiden tehtävänä on löytää yhdessä ratkaisuja, jotka vastaavat kaikkien tarpeita.
