Kulttuuri on laaja käsite, joka edustaa joukko perinteitä, uskomuksia ja tapoja tietyn sosiaalisen ryhmän. Se välitetään viestinnällä tai jäljittelemällä seuraaville sukupolville.
Tällä tavalla kulttuuri edustaa ryhmän sosiaalista perintöä, joka on ihmisen käyttäytymismallien summa ja johon sisältyy: tieto, kokemukset, asenteet, arvot, uskomukset, uskonto, kieli, hierarkia, paikkasuhteet, ajan käsite, käsitteet maailmankaikkeus.
Kulttuuri voidaan määritellä myös käyttäytymiseksi sosiaalisen oppimisen kautta. Tämä dynaaminen tekee siitä tehokkaan työkalun ihmisen selviytymiseen, ja siitä on tullut antropologian keskeinen painopiste brittiläisen Edward Tylorin (1832-1917) tutkimusten jälkeen. Hänen mukaansa:
"Kulttuuri on kaikki monimutkainen, johon sisältyy tieto, uskomukset, taide, moraali, laki, tavat ja kaikki muut tavat ja kyvyt, jotka ihminen on hankkinut yhteiskunnan jäsenenä".
Kulttuuri sosiologiassa
Kulttuuri sosiologiassa edustaa joukkoa tietoa ja perinteitä. Ne syntyvät yhteisössä tai yhteiskunnassa olevien yksilöiden välisellä sosiaalisella vuorovaikutuksella.
Ihmisen tarpeiden perusteella muotoillaan ja luodaan malleja ja käyttäytymistä, jotka luovat tietyn rakenteen ja sosiaalisen organisaation.
Muista, että mitään kulttuuria ei pidä pitää toista parempana. Eri ryhmien välillä on kulttuurisia eroja. Tehdessämme arvoa jostakin kulttuurin ulkopuolisesta näkökulmasta voimme olla etnosentrisiä.
O etnosentrismi se tapahtuu, kun katsomme tottumuksemme tai käyttäytymisemme ylivoimaisemmiksi toisten tapaan ja tämä voi tuottaa perusteettomia ennakkoluuloja.
Lue myös:
- Mikä on sosiaalinen vuorovaikutus?
- kulttuurinen relativismi
7 kulttuurityyppiä
1. massakulttuuri
Massakulttuuri on joukko ideoita ja arvoja, jotka kehittyvät samasta mediasta, uutisista, musiikista tai taiteesta lähtökohtana. Se lähetetään ottamatta huomioon paikallisia tai alueellisia erityispiirteitä.
Massakulttuuria käytetään kuluttamisen edistämiseen yksilöiden keskuudessa, mikä on tyypillistä kapitalismin käyttäytymistä, jota laajennettiin voimakkaasti 1800- ja 1900-luvuilta.
Katso myös: massakulttuuri
2. korkea kulttuuri
Toisin kuin massakulttuuri, korkea kulttuuri on seurausta eri alojen tutkimuksen ja tutkimuksen kautta hankitusta tiedosta.
Sitä ei tarjota massiivisesti, se on harvoille saatavilla ja edustaa sosiaalisen erilaistumisen muotoa, jonka mahdollistavat tiedon saatavuus. Esimerkkeinä meillä on taiteelliset näyttelyt, teatteriesitykset ja konsertit.
Katso myös: korkea kulttuuri
3. Suosittu kulttuuri
Suosittu kulttuuri liittyy läheisesti ihmisten määrittelemiin perinteisiin ja tietoihin, esimerkiksi festivaaleihin, kansanperinteeseen, käsityöhön, musiikkiin ja tanssiin.
Korkeakulttuuria vastaan se tapahtuu spontaanisti ja orgaanisesti. Siksi sitä ei liitetä kulttuuripalveluihin, kuten museoihin, elokuvateattereihin, kirjastoihin jne.
Katso myös: Suosittu kulttuuri
4. aineellinen kulttuuri
Aineellinen kulttuuri edustaa joukkoa kulttuurista ja historiallista perintöä, jonka muodostavat konkreettiset elementit, jotka ajan myötä ovat rakentaneet ihmiset.
Esimerkkejä aineellisesta kulttuurista ovat arkkitehtoniset elementit (kirkot, museot, kirjastot) ja henkilökohtaiseen ja kollektiiviseen käyttöön tarkoitetut esineet (taideteokset, astiat, vaatteet).
Katso myös: Historiallinen perintö
5. aineeton kulttuuri
Aineellisesta kulttuurista poiketen aineettoman kulttuurin muodostavat aineettomat elementit. Se edustaa tietyn ryhmän, perinteiden, tekniikoiden, tottumusten, käyttäytymisen, tapojen ja tapojen joukkoa.
Sukupolvien välisenä kulttuuriperintönä pidämme esimerkkinä kansanperinteen legendoja, suosittuja messuja, rituaaleja, tansseja, ruokaa jne.
Katso myös: aineellinen ja aineeton kulttuuri
6. Yrityskulttuuri
Organisaatiokulttuuri, jota kutsutaan myös "yrityskulttuuriksi", yhdistää joukon elementtejä, jotka liittyvät tietyn organisaation arvoihin, tehtäviin ja käyttäytymiseen.
Globalisaation ja markkinatutkimusten yhteydessä tämän tyyppinen kulttuuri loi toimintamalleja ja toimintoja esimerkiksi yrityksen sisällä.
Katso myös: Yrityskulttuuri
7. kehon kulttuuri
Kehokulttuuri analysoi ihmisten käyttäytymistä useimmissa ryhmissä. Se yhdistää liikkumiseen liittyviä käytäntöjä, kuten tansseja, pelejä, aktiviteetteja, seksuaalista käyttäytymistä ja juhlia.
Kulttuurin elementit
Aineellisiin ja henkisiin arvoihin yhdistettynä kulttuurielementit ovat:
1. Aineellisen kulttuurin elementit
Liittyy ihmisten rakentamiin konkreettisiin, konkreettisiin ja tuntuviin elementteihin.
Aineellisen kulttuurin esimerkkeinä voimme mainita rakenteet ja esineet: museot, kirkot, taideteokset, vaatteet, astiat jne.
2. Aineettoman kulttuurin elementit
Ryhmän aineettomiin ja henkisiin elementteihin liittyvä aineeton kulttuuri edustaa yhteiskunnan jäsenten jakamia tietoja, tapoja ja arvoja.
Esimerkkeinä voimme mainita rituaaleja, legendoja, festivaaleja, kieltä, ruokaa jne.
Kulttuurin ominaisuudet
- määräytyy tietojoukon, käyttäytymisen ja toimintatapojen perusteella;
- sillä on symbolinen luonne;
- se hankitaan ryhmän sosiaalisten suhteiden kautta;
- siirtyy myöhemmille sukupolville;
- se ei ole staattinen, siihen vaikuttavat uudet tavat.
Brasilian kulttuuri
THE Brasilian kulttuuri se johtuu rodun ja etnisten ryhmien sekoituksesta, jotka ovat muodostaneet maan sen löytämisen jälkeen.
Neljä pääryhmää vaikutti Brasilian kulttuuriseen monimuotoisuuteen:
- Portugalin uudisasukkaat;
- Intialaiset, jotka asuivat jo ennen Pedro Álvares Cabralin (1467-1520) saapumista;
- Orjuutetut afrikkalaiset mustat;
- Eurooppalaiset, jotka ovat enimmäkseen saavuttaneet palkattoman työvoiman hyväksikäyttökauden.
Toisin kuin useimmat kolonisaatioprosessin läpikäyneet maat, Brasilia on merkitty väärinkäyttö, tila, joka vaikuttaa suoraan kulttuuriin.
On käyttäytymistä, joka johtuu useiden ryhmien sekoittamisesta. Voimme nähdä tämän todellisuuden juhlissa, etiketeissä ja uskomuksissa.
Portugalin kieli, joka on tärkeä osa kansallista yhtenäisyyttä, on myös yksi Brasilian kulttuurin kohokohdista.
Maantieteellisten ulottuvuuksien seurauksena maahan asettuneet eri ryhmät vaikuttivat kieleen tietyllä tavalla. Siten on olemassa intonaatioita ja ilmaisuja, jotka viittaavat vaihtelevimpiin alueisiin.
Vaikka kieli on sama, kieli lausutaan eri tavalla etelässä, kaakossa, pohjoisessa, koillisessa ja keskilännessä. Kaikki eroavat Portugalissa puhutusta portugalista.
Lisätietoja kulttuurista:
- kulttuurinen identiteetti
- Kulttuurinen monimuotoisuus
- akkulturaatio
- Kulttuurivaraus
- kysymyksiä kulttuurista
