THE lisäarvo on saksalaisen Karl Marxin (1818-1883) luoma konsepti ymmärtämään työn suorittamiseen tarvittavan ajan ja sen uudelleen numeroinnin suhde.
Marxilaisen poliittisen talouden kannalta työn arvo ja työntekijän saama palkka merkitsevät eriarvoisuutta. Toisin sanoen työntekijän pyrkimyksiä ei muuteta todellisiksi rahallisiksi arvoiksi, mikä aliarvioi hänen työnsä.
Toisin sanoen yliarvolla tarkoitetaan työn tuottaman arvon ja työntekijälle maksetun palkan välistä eroa. Se on siis työntekijöiden kapitalistisen järjestelmän hyväksikäytön perusta.
Huomaa, että termiä käytetään usein synonyyminä sanalla ”voitto”. Kapitalistisen järjestelmän voitto syntyy yliarvon ja muuttuvan pääoman eli työntekijöiden palkkojen välisestä suhteesta.
Esimerkiksi voimme ajatella seuraavaa: täyttämään elämän perustarpeet (asuminen, koulutus, terveys, ruoka, vapaa-aika jne.) työntekijän palkka saavutetaan päivittäisellä työllä 5 tuntia. Työntekijän tarvitsee siis suorittaa tehtävänsä vain tänä aikana.
Kapitalistinen järjestelmä estää häntä työskentelemästä vain viisi tuntia päivässä.
Niinpä hän työskentelee vielä 3 tuntia päivässä (8 tuntia päivässä) kapitalistisen järjestelmän voittotarpeen tyydyttämiseksi, mikä johtaa ylimääräiseen arvoon.
Yhteenveto pääoman hankintajärjestelmästä
Marxin selittämä ylijäämäjärjestelmä perustuu kapitalistisen järjestelmän hyödyntämiseen, jossa työ ja työntekijöiden tuottama tuote muutetaan tavaroiksi voitto. Työntekijät saavat siten pienemmän arvon, joka ei vastaa suoritettua työtä.
Olet esimerkiksi myymälähoitaja ja lisäksi siivoat, järjestät inventaariota, kuljetat materiaalia muun muassa. Siksi sen sijaan, että pomo palkkaisi useita ihmisiä ja määrittäisi jokaiselle tietyn toiminnon, hän harjoittaa tämän palvelun tuottavan työntekijän lisäarvoa.
Tämä malli vahvistaa työnantajan hyväksikäytön työntekijälle, joka useimmissa tapauksissa alistaa tilanteelle, koska hänellä ei ole muuta vaihtoehtoa.
On syytä muistaa, että suoritetusta työstä saatu voitto on tarkoitettu pomolle. Siten työntekijä, joka suorittaa esimerkiksi viisi toimintoa (palvelee, hallinnoi, siivoaa, laskee varastoja ja tilaa tavaroita), ei saa viittä, eli hän saa vain yhden niistä.
Tällä tavalla tuotantovälineitä omistava luokka - porvaristo - rikastuu keräämällä varallisuutta työväenluokasta tulevan työvoiman kustannuksella. Tämä liike johtaa sosiaalisen eriarvoisuuden lisääntymiseen.
Lisäarvotyypit
Lisäarvoa on kahta tyyppiä:
- Absoluuttinen lisäarvo: tässä tapauksessa työntekijä suorittaa työn tietyssä ajassa, joka, jos se lasketaan rahana, johtaisi epätasa-arvoon työn ja palkkojen välillä. Toisin sanoen voitto syntyy työn lisääntymisestä työpäivän pidentymisen vuoksi.
- Suhteellinen pääoman voitto: Tällöin yliarvoa sovelletaan tekniikan avulla, esimerkiksi lisäämällä koneiden määrää tehtaalla lisäämättä kuitenkin työntekijöiden palkkoja. Siten tuotanto ja voitto kasvavat samalla kun työntekijöiden määrä ja palkat pysyvät samana.
Vieraantuminen Marxille
Ylimääräisen arvon yhteydessä yksi Marxin kehittämistä käsitteistä oli vieraantuminen, työntekijän edellytys, joka tekee työnsä vieraantuneesti, toisin sanoen orjuuden välineenä.
Tämä prosessi johtaa ihmisten dehumanisointiin, koska sen sijaan, että tuntisi tyydyttyneenä työstään, heidät erotetaan - vieraantuvat - mitä he tuottavat.
Esimerkiksi suunnittelijavaatetehtaalla tavaroita valmistavilla työntekijöillä ei ole palkkaa, joka antaisi heille mahdollisuuden nauttia tuotteesta. Marxin mukaan työntekijä dehumanisoidaan tällä prosessilla, josta tulee osa kapitalistista vaihdetta.
Lue lisää aiheesta artikkelista: Vieraantuminen sosiologiassa ja filosofiassa.
Lisätietoja aiheesta:
- Karl Marx
- Proletariaatti
- Kysymyksiä Karl Marxista
- Historiallinen materialismi
- Mikä on Marxin työvoiman vieraantuminen?
- Dialektia: vuoropuhelun ja monimutkaisuuden taide
- Sosiologia Enemissä: mitä opiskella