Need on elukvaliteedi hetked, lõõgastus, aeg iseendale, hetked, mil saad armastada inimesi enda ümber. Need hetked panevad kaastöötajad oma ideid rikastama ja loovamalt tööle naasma.
See on pannud ettevõtted oma talentide palkamise plaanid üle vaatama. Mõned on tõesti keskendunud töötaja heaolule ja on juba aru saanud, et põhitõdedest – toidutalongidest, tervisekindlustusest või kasumijagamisest – enam ei piisa. Mõned ettevõtted lisavad oma hüvepakettidesse reisi- ja vabaaja- ning kultuuriprogrammide toetusi.
näe rohkem
Kinnitatud: Samsung toodab tõesti kokkupandavaid ekraane…
Hiina teeb kosmosejaamas katseid sebrakalaga…
Saadikutekojas on arutusel seaduseelnõu, millega luuakse Vale-Turismo, mida on näha teatud ettevõtted alternatiivina pakkuda võimalust pakkuda reise oma koostööpartnerid. Ettevõtete võetud turismi väärtust ei arvestata töötajatelt maha.
Ettevõte, kelle kaasmaks on 100 R$ inimese kohta ja järgib hüvitist, annab töötajale aasta jooksul kasutamiseks vähemalt 2400 R$.
Eesmärk on tagada töötajatele demokraatlik juurdepääs reisidele ja premeerida spetsialiste aasta jooksul tehtud töö eest. Selle protseduuri puhul on oluline välispartner, kes juhib reisiprotsesse nagu hotell, transfeer, piletid jne.
Kui tööandja pole oma töötajate heaolus kindel, tutvu mõne andmetega. The School of Life kooli emotsionaalse intelligentsuse küsitlus koos värbamise ja valik Robert Half kaardistas, et pandeemia mõju küsitletud töötajate tervisele oli: ärevus, heidutus ja stress. 14, 36% väitis, et ei hoolitse enda eest ja 58,46% tunnistas, et lõpetas oma tööga tegelemise.
Praegu tuleb arvestada, et kaugtöö koondumisega on erinevatest ettevõtetest üle maailma saanud potentsiaalsed tööandjad inimestele kõikjalt maailmast.
Pandeemiaga muutsid inimesed oma vaateid paljudele asjadele, näiteks eluviisile, suhtlemisele ja ka töötamisele. Praegu on inimesed vaimse ja emotsionaalse tervise otsimisel hoolikamalt hinnanud oma töösuhteid ettevõttega, kuhu nad kavatsevad töötada.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.
