Inimestel, kellel on diagnoositud ärevus või depressioon, võivad tekkida raskemad ja tõsisemad probleemid, nagu paanikahood ja muud psühhiaatrilised haigused. Lisaks suurenesid sotsiaalse isolatsiooni tõttu nende haiguste all kannatajate juhtumid, mille tõttu olid tuhanded töötajad sunnitud oma tegevusest puuduma. Seega jätkake lugemist ja kontrollige, kas depressiooni diagnoos tagab õiguse INSS-ile.
Loe rohkem: 50-aastaselt pensionile jäämine: kas see on võimalik?
näe rohkem
Kas lõuna- või õhtusöögiks on parem süüa keedetud mune? Uuri siit
Minuga-ei-keegi-ei saa: tutvuge taimega, mis suudab kurjad silmad eemale peletada
Kas maksumaksja saab depressiooni korral haigushüvitist?
Kõik sissemakse tasujad saavad taotleda haigusraha, kui tunnevad, et nad ei suuda oma tööalase tegevusega hakkama saada. Selles mõttes võivad sellised hüvitised nad ajutiselt või jäädavalt töölt ära võtta.
Seetõttu on haigusraha üks abivahend, mida pakutakse ärevuse ja depressiooni korral, mis põhjustab ajutise töövõimetuse. Sellega saab abisaaja makse kohe pärast töölt lahkumist, et keskenduda oma ravile.
Haigushüvitise saamiseks peab teil olema 12 sissemakse pikkune ajapikendus, töövõimetus üle 15 päeva ja kindlustatud.
Kas on võimalik taotleda töövõimetuspensioni?
Töövõimetuspension võib olla alternatiiviks ka depressiooni all kannatavatele inimestele. Tasub mainida, et pensionireform ei muutnud teie taotlusele esitatavaid nõudeid, vaid ainult selle väärtuse arvutamise viisi.
Haigust põdeval töötajal peab olema hüvitise saamiseks vähemalt 12 sissemakset, ta ei saa tööle naasta ega olla rehabiliteeritud muuks tegevuseks.
Lisaks, kui arstliku läbivaatuse käigus leitakse, et psühholoogilist probleemi iseloomustatakse kui rasket vaimuhaigust, ei ole ajapikendust vaja. See tähendab, et minimaalset sissemaksete arvu ei nõuta, piisab, kui töötajal on enne INSS-i kindlustatud staatus.
Seetõttu on ekspertarst see, kes määrab, kas kindlustatud isik saab haigushüvitist või läheb puude tõttu pensionile. Selles mõttes, kui ta leiab, et puue on ajutine ja tal on võimalus taastuda, on saadaolevaks hüvitiseks haigushüvitis. Kui aga hindate, et puue on püsiv, on märgitud hüvitiseks töövõimetuspension.
