Uuringud on näidanud, et tööjõupuudus mõjutab Saksamaal iga teist ettevõtet mis lõpeb äritegevuse vähenemisega, kuna ei leita tegevusteks kvalifitseeritud spetsialiste vaja. See probleem kipub aja jooksul veelgi hullemaks muutuma, kuna ettevõtete loomulik tsükkel nõuab ettevõtte arenguga rohkem spetsialiste.
Loe rohkem: Maailma suurimate ettevõtete edetabel; Amazon võidab Apple'i
näe rohkem
Üheksandal majandusel planeedil, Brasiilias on vähemus kodanikke…
Valged kaubad: vaadake, milliseid tooteid valitsus soovib vähendada...
Sellest kriisist kõige enam mõjusid ürituste korraldamine ja külalislahkus, mis teatasid töötajate puudusest. Ja kuigi töötajate poolt on toimunud koondamisi ja muudatusi tegevuses, on selle tööjõupuuduse suur kaabakas tööjõupuudus.
Seda stsenaariumi arvestades kaalutakse kiireid meetmeid, näiteks reeglite lihtsustamist sisseränne, et pagulased saaksid sellest puudusest üle ja saaksid siiski paremini integreeruda riik.
Kvalifitseeritud töötajate nappust ettevõtetes näitab portree, et Saksamaal on suurenenud väljastpoolt Euroopa Liitu tulevate renditöötajate arv.
Saksamaa majandusinstituudi andmetel võib riik järgmise 15 aasta jooksul kaotada rohkem kui 5 miljonit töötajat struktuurimuudatuste ja beebibuumi põlvkonna pensionile jäämise tõttu.
Karjääri alustamise hõlbustamiseks ja seeläbi spetsialistide puudumise stsenaariumi parandamiseks andis minister. Tööpartei ja siseminister plaanivad noortele suunatud sissetulekupiiri alandada moodustatud. Järgmisel kuul tuleks esitada seadus, mis reformib riigis immigratsiooni, et see probleem leevendust saaks.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.
