Tänu digitaalsele elule on paljud tööotsijad töö on kogenud mitte ainult kaugintervjuu vabadust, vaid ka seda, kui lihtne on seda teha väljaspool oma juhi vaatenurka. Tõepoolest, päevad, mil pidid kandma ülikonda ja lipsu, elades vaid kvartali kaugusel laud et oleks võimalik intervjuuks diskreetselt valmistuda.
Loe ka: Praktilised näpunäited, mida tööintervjuul kasutada
näe rohkem
Tai toidurestorani ootab ees kohtuprotsess pärast seda, kui klient kannatab…
Avalikud hanked: föderaalvalitsus lubab avada rohkem kui 3…
Lisaks ei ole enam vaja võtta haiguslehte, et uue töövõimaluse nimel läbi linna või maad sõita. Sellest vaatenurgast on see osaliselt tänu töötajatele juurdepääsule uutele kaugtööpakkumistele. Siiski on üks detail, mida vähe kommenteeritakse: takistused, mis on oma kodukontori privaatsuses, paindliku tööajaga töötavaid töötajaid ära tüüdanud.
Seda silmas pidades on WFH Researchi värskeima värskenduse kohaselt 2020. aasta mais käivitatud projekt, mille algatasid majandusteadlane ja professorid aastast 2020. Stanfordi ülikool ja ITAM Mehhikos, et jälgida tööplaane ja hoiakuid, peaaegu pooled enam kui 2000 töötajast USA vastajad teatasid, et kodus töötamine muutis nende elu lihtsamaks ja ka seda, et neid saab nüüd tulevikus intervjueerida töökohad.
Lõpuks rõhutasid nad, et kodus töötamine muutub üha lihtsamaks, kuna virtuaalse intervjuu läbiviimiseks või vestluse alustamiseks võib kuluda 30 minutit kuni tund. uusi töövõimalusi, täitke rakendustes vorme, ilma et peaksite kartma, et kaastöötajad, juhid või muu taoline teie üle nuhkivad õlg.
Geograaf ja pseudokirjanik (või muul viisil), olen 23-aastane, Rio Grande do Sulist, seitsmenda kunsti ja kõige muu suhtlemisega seotud armastaja.
